Chargé de projet santé (F/h)
Conseil Départemental - Val-d’Oise
Titulaire ou contractuel CERGY Le 20 mai + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SantéFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
Non CommuniquéDescriptif du poste
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Missions
Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille
Service des Actions de Santé
Le chargé de projet a pour mission de suivre, animer, contribuer aux projets portés par le Service des actions de santé au sein de la DESF.
Le rôle du chargé de projet vise à répondre à deux besoins :
. Conduire des travaux d'ingénierie de projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au sein du service des actions de santé en lien avec les autres services et directions du CD 95.
. Construire et appuyer les équipes du SAS dans l'ensemble des actions transversales et méthodologiques mises en oeuvre.
Missions :
En lien avec le Chef de service, le chargé de projet santé :
- Recense et anime l'ensemble des projets portés par le SAS.
- Planifie, met en oeuvre, et anime (ou coanime) les réunions de travail, valorise les projets auprès des agents du SAS.
Le chargé de projet santé :
- Contribue à l'élaboration/ amélioration d'une méthodologie de recueil de données des activités du SAS. (en lien avec les cahiers des charges de l'ARS, et les besoins exprimés par le service)
- Participe à la rédaction des rapports et bilans permettant la valorisation des projets.
- Peut représenter le service auprès des partenaires locaux et nationaux dans le champ de la santé publique ;
Ponctuellement :
- En tant que soignant, le chargé de projet en Santé viendra appuyer les équipes dans le cadre d'actions hors les murs).
Service des Actions de Santé
Le chargé de projet a pour mission de suivre, animer, contribuer aux projets portés par le Service des actions de santé au sein de la DESF.
Le rôle du chargé de projet vise à répondre à deux besoins :
. Conduire des travaux d'ingénierie de projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au sein du service des actions de santé en lien avec les autres services et directions du CD 95.
. Construire et appuyer les équipes du SAS dans l'ensemble des actions transversales et méthodologiques mises en oeuvre.
Missions :
En lien avec le Chef de service, le chargé de projet santé :
- Recense et anime l'ensemble des projets portés par le SAS.
- Planifie, met en oeuvre, et anime (ou coanime) les réunions de travail, valorise les projets auprès des agents du SAS.
Le chargé de projet santé :
- Contribue à l'élaboration/ amélioration d'une méthodologie de recueil de données des activités du SAS. (en lien avec les cahiers des charges de l'ARS, et les besoins exprimés par le service)
- Participe à la rédaction des rapports et bilans permettant la valorisation des projets.
- Peut représenter le service auprès des partenaires locaux et nationaux dans le champ de la santé publique ;
Ponctuellement :
- En tant que soignant, le chargé de projet en Santé viendra appuyer les équipes dans le cadre d'actions hors les murs).
Profil demandé
Savoir-faire technique :
- Conduire des projets en Santé
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
- Sens de l'analyse, capacité à synthétiser des problématiques complexes.
- Maitriser la réglementation, des protocoles et des procédures
- Animer des groupes de travail
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Être organisé, rigoureux et méthodique,
- Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de réactivité
- Savoir représenter l'institution.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Connaissances indispensables en santé publique
- Connaissances du public vulnérable, précaire...
- Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et à terme les logiciels métiers. Aisance Excel pour le suivi des statistiques.
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux attachés avec qualification en santé publique.
Bac+5
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre candidature sur Valdoise.fr.
- Conduire des projets en Santé
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
- Sens de l'analyse, capacité à synthétiser des problématiques complexes.
- Maitriser la réglementation, des protocoles et des procédures
- Animer des groupes de travail
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Être organisé, rigoureux et méthodique,
- Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de réactivité
- Savoir représenter l'institution.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Connaissances indispensables en santé publique
- Connaissances du public vulnérable, précaire...
- Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et à terme les logiciels métiers. Aisance Excel pour le suivi des statistiques.
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux attachés avec qualification en santé publique.
Bac+5
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
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Informations sur l'employeur
Conseil Départemental - Val-d’Oise
À propos
Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.
Trois critères définissent cette collectivité territoriale :
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