Chargé de gestion budgétaire et d'aide au pilotage de la masse salariale(H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 17 mai   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Finances

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Missions

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un chargé de gestion budgétaire et d'aide au pilotage de la masse salariale qui concoure avec le responsable du budget et du suivi de la masse salariale, à l'organisation, la coordination et l'encadrement des travaux concernant le suivi budgétaire et financier des dépenses et des recettes de dépenses de personnel et de la masse salariale (169MEUR en 2023).
Il participe aux travaux du pôle budget : scénarios de prospective budgétaire, préparation du budget et suivi de l'exécution et est en charge en particulier des liquidations budgétaires, du suivi de la disponibilité des crédits et de requêtes de suivi.
Il est avec le responsable, un des interlocuteurs privilégiés de la direction des finances, des partenaires financiers de la DRH et des services de la DRH.
Il participe à la production des indicateurs de suivi financier de la masse salariale et du budget de la DRH.

Vos missions :
-Contrôler la disponibilité des crédits au moment de la passation de la paie (rémunération brute et charges et cotisations) et réaliser les virements nécessaires
-Liquider les dépenses et les recettes de personnel de son périmètre (charges et cotisations, autres dépenses de personnel gérées par le pôle, recettes afférentes au personnel, etc.) et effectuer
-Communiquer les états liés à la paye aux différences organismes selon les périodicités convenues
-Participer aux travaux de calcul des coûts, d'analyse et de consolidation des dépenses de masse salariale
-Contribuer au pilotage de l'activité du pô

Profil demandé

Compétences :
Techniques :
- Maîtrise des outils bureautique et connaissance des logiciels financiers voire du SIRH
- Méthodes et outils du contrôle de gestion et de l'analyse financière
- Méthodes et outils de contrôle de fiabilité de données

Relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité mais également à travailler en autonomie
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'efficacité, de réactivité
- Savoir organiser son travail avec les autres services en fonction de fortes contraintes de calendrier (paie, budget)
- Savoir interagir avec de nombreux niveaux de décisions
- Avoir des aptitudes relationnelles

Connaissances :
- Règles d'élaboration et d'exécution budgétaire
- Règles de paie et de déclarations de charges
- Fondamentaux du statut de la fonction publique
-
Profil recherché :
Niveau BTS de préférence en gestion budgétaire ou financière ou contrôle social
Poste ouvert aux rédacteurs

Spécificités du poste :
Travail prolongé sur écran

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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El