CHARGÉ(E) DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Dans le cadre de son projet d'administration, l'optimisation financière fait partie des enjeux identifiés pour faciliter la mise en œuvre de projet de mandat " CAP 2028 ". A ce titre, le Département du Territoire de Belfort au budget d'environ 220 M€ annuel, recherche un/une chargé(e) de mission contrôle de gestion rattaché(e) au Directeur des Finances.



Il/elle a la charge d'assurer le contrôle financier des satellites et des structures partenaires dans lesquels le Département accorde un soutien financier (associations, sociétés d'économie mixte, syndicats, etc.).

En 2022, plus de 10 M€ de subventions ont été versées (investissement et fonctionnement).



Il/elle structure le contrôle de gestion interne pour la Collectivité.



Il/elle assure annuellement l'audit du processus d'instruction des demandes de Fonds de Solidarité Européen.

Contrôle de gestion externe des satellites :

* Assure le suivi financier des structures partenaires.

* Réalise l'analyse financière des comptes annuels dans les situations à risques identifiés.

* Veille à la sécurisation des interventions et alerte sur les situations problématiques.



Contrôle de gestion interne :

* Contribue à la structuration d'outils de pilotage d'activité transversaux.

* Accompagne la Direction des Finances dans l'analyse des propositions des directions.

* Suivi de l'exécution budgétaire des directions et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé.

* Développe une culture de l'évaluation et du reporting dans la Collectivité.



Audit annuel du processus d'instruction du FSE :

* Actualisation de la cartographie des risques, rédaction du rapport annuel de contrôle interne et participation aux éventuelles réunions de réseau contrôle interne Bourgogne Franche-Comté.



Contribution au dialogue de gestion transversal en interne :

En cohérence avec le conseiller en organisation de la DRH et le chargé d'évaluation des politiques publiques de la Direction Générale Adjointe Ressources :

* Conseille les directions sur leur gestion, leur process et leur fonctionnement.

* Apporte un appui méthodologique aux directions sur leurs besoins liés à l'évolution de leurs pratiques et de leurs outils.

Par voie statutaire (attachés territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 17 avril 2023 inclus, par courrier à l'attention de :



Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort

Hôtel du Département

Direction des Relations Humaines

6 place de la Révolution Française

90020 Belfort Cedex



ou par courriel à l'adresse suivante :

[email protected]



* pour les titulaires de la fonction publique uniquement