Conseiller en prévention des risques professionnels

Vous serez en charge de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Communauté de Communes du Grand Langres et de la Ville de Langres.

Missions :

Dans le cadre de la conception et du pilotage, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques professionnels, y compris psycho-sociaux, et d'amélioration des conditions de travail en analysant ces risques pour lesquels vous proposez des dispositifs de prévention intégrée, un accompagnement du management par la sécurité et un programme pluriannuel de prévention. A ce titre, Vous êtes le garant de la complétude du document unique dont vous assurez la mise à jour.

En lien étroit avec la direction et le service des ressources humaines, vous conseillez l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention, des objectifs prioritaires et des résultats attendus, des moyens à mettre en œuvre, en rédigeant des rapports d'aide à la décision.

Vous assurez le secrétariat de la formation spécialisée auquel vous participez avec voix consultative.

Chargé d'analyser les accidents de service et les maladies professionnelles, vous conduisez les enquêtes, proposez une organisation des secours internes, établissez des statistiques et veillez à la tenue des différents registres de sécurité que vous exploitez.

Afin de sensibiliser les agents sur les risques professionnels, vous contribuez à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail, vous concevez des outils spécifiques d'information et vous animez des sessions d'information et de sensibilisation.

Pour vous épauler dans vos missions, vous constituez un réseau d'assistants de prévention au sein des collectivités que vous animez.

Rémunération :



• Rémunération statutaire, action sociale (CNAS et COS) et titres restaurant

• Poste à temps complet



Renseignements auprès du service des ressources humaines – 03.25.87.77.77



Adressez votre candidature avant le 09 avril 2023

au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres

[email protected]