Coordinatrice petite enfance
Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Titulaire ou contractuel PONT STE MAXENCE Le 21 mars 162 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCadre emploi
Animateur territorialDomaine d'activité
Éducation et animationFilière
AnimationDescriptif du poste
o Instituer une réelle conduite de changement au sein du service en créant une réelle synergie entre les directions des structures et en développant de nouvelles actions à la fois en terme de projets pédagogiques et d'organisation
o Evaluer les actions pédagogiques mise en oeuvre
o Participer à la promotion du service Petite Enfance auprès des usagers et des partenaires institutionnels
o Coordonner les relations avec les parents et les partenaires
o Participer aux décisions d'admission et de retrait d'enfants
o Animer et piloter les équipes de responsables d'équipements
o Veiller à l'harmonisation et à l'optimisation de la gestion des ressources humaines du service
o Valider en partenariat avec votre supérieure hiérarchique les demandes de formation collectives et individuelles
o Assurer la veille prospective sur le secteur Petite Enfance
o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des structures
o Gérer les recrutements des agents en liaison avec votre hiérarchie, les directrice et la Direction des Ressources Humaines
o Participer avec la Directrice du Pôle Service à l'élaboration du budget et de son suivi
o Maîtriser les dépenses budgétaires tout en améliorant la qualité de service
o Etre capable de proposer des prospectives financières des diverses structures
o Assurer les entretiens d'évaluation
Missions
o Promouvoir l'image du service auprès des usagers et des partenaires de la collectivité
o Conduire des projets et les évaluer
o Contrôler la mise en oeuvre des actions pédagogiques
o Animer et piloter des équipes
o Gérer les conflits
o Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité
o Organiser le travail
o Utiliser l'outil informatique (Word, Excel,...)
o Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports)
o Rigueur, organisation
o Forte aptitude au management d'équipes
o Initiative dans la mise en oeuvre du travail
o Disponibilité
o Diplomatie et aisance relationnelle
o Discrétion et confidentialité
o Devoir de réserve
Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc...)
Informations complémentaires
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays dOise et dHalatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue dHalatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
[email protected]
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