Conseiller en Économie Sociale et Familiale action sociale et insertion

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale (CTAS), le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) Action Sociale et Insertion se voit confier des missions d'évaluation sociale globale, d'accès aux droits des personnes et d'accompagnement social global.

Le CESF est également chargé de l'accompagnement d'allocataires du RSA et de demandeurs d'emploi sur le volet social et éducatif budgétaire en binôme avec un conseiller Pole Emploi dans le cadre du dispositif accompagnement global.

Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l'exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s'appuyant sur le développement des compétences des personnes.

Le CESF/ action sociale et insertion favorise la mise en œuvre d'un parcours d'insertion personnalisé, l'accès à l'emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir à une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité

Pour l'ensemble de ces missions, le CESF action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne

Dans le cadre de l'accueil du public, vous serez chargé de :

Accueillir les personnes lors de permanences, de rendez-vous

Informer et orienter les personnes

Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives

Participer à la continuité de l'accueil



Concernant l'évaluation globale, vous devrez :

Ecouter et prendre en compte la ou les demandes, identifier les compétences, les freins et les capacités du demandeur à s'impliquer pour remédier à sa situation

Identifier les éventuelles personnes ressources (familiales, amicales, dans l'environnement social)

Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre

Apporter une 1ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d'aides financières ponctuelles, etc.)

Effectuer les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions



Ces différentes activités s'effectuent par le biais d'entretiens et/ou visites à domicile



Vous assurerez l'accompagnement social individuel (en entretiens et/ou visites à domicile) et collectif de toutes les personnes en difficulté quelques soient leur statut) avec pour missions de:

Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l'insertion sociale et/ ou professionnelle

Favoriser l'autonomie de la personne

Formaliser les objectifs et la durée d'intervention notamment dans la cadre d'un accompagnement social en lien avec une aide dans le cadre du FDSL, ou d'un accompagnement éducatif à la gestion du quotidien, du budget familial

S'appuyer sur les documents contractuels existants (CER, MASP, contrat d'objectifs)

Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s'y rattachent (FDSL, FDS, FAJ, orientations vers les dispositifs d'insertion vers l'emploi, etc.)

Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquête (expulsion, personnes vulnérables, notes sociales, etc.)

Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection de personnes et de traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires : expulsion, personnes vulnérables, tutelle, MASP, surendettement ...

Pour vous le département de l’Oise est là :

Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation

- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité

- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)

- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)



Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?



Conditions de recrutement :

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière sociale, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT



Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.



Accès à la fiche de poste complète via la messagerie [email protected]



Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2302-803 par courriel à l’adresse suivante [email protected]