Responsable Médiathèque

Mairie de Montmagny

 Titulaire ou contractuel  MONTMAGNY Le 20 mars  147 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Bibliothécaire

Métier

Bibliothécaire

Filière

Culturelle

Descriptif du poste

Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en œuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.



Pour se faire, la Commune de Montmagny souhaite renforcer ses services et s'adjoindre les compétences de nouveaux cadres dont les qualités et les valeurs contribueront à la réussite de ses nombreux projets.

Missions

Missions

- À partir des axes définis par la Municipalité et sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, le ou la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la médiathèque, accompagne les équipes, contribue au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville de Montmagny en partenariat avec les acteurs locaux et dans le cadre de la Communauté d'Agglomération.

Activités

o Pilotage stratégique et partenariats :

* Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire

* Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans la bibliothèque et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate

* Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l'extérieur

* Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique

* Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme

* Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services

* Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors)

* Participer au réseau de lecture publique (Agglomération, Département)



o Accompagnement des équipes et gestion de la structure :

* Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs

* Encadrer le personnel (planning, congés, formations)

* Maintenir une cohésion globale d'équipe

* Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes

* Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure

* Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique)

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

10 rue du 11 Novembre

95360 MONTMAGNY

Par mail : [email protected] ; [email protected] ; [email protected]

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