Assistant ressources humaines (h/f)

* Assistance à la Directrice Générale des Services

* Gestion du secrétariat du Conseil municipal : mettre en forme les projets de délibérations et rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux, envoies aux institutions

* Chargé(e) des Ressources Humaines, en collaboration avec la Directrice Générale des Services :

o Paie

o Absences

o Formations

o Recrutement

o Visites médicales, mutuelles et prévoyance

o Carrière (en lien avec le Centre de Gestion)

o Retraite (en lien avec le Centre de Gestion)

o Répondre aux demandes des agents et de la Directrice Générale des Services

* Chargé(e) des élections en collaboration avec la Préfecture.

Conseil municipal

* Rassembler les éléments constituants les délibérations

* Mettre en forme les projets de délibérations

* Établir les comptes rendus

* Procéder aux notifications

* Secrétariat



Ressources Humaines

* Adaptabilité selon les demandes de la DGS

* Gestion de la médecine préventive

* Gestion de la paie

* Gestion et suivi de la carrière

* Gestion des mutuelles

* Gestion des accidents de travail

* Secrétariat

* Rédaction des actes administratifs ...



Élection et recensement de la population :

* Prendre en charge la gestion des mouvements de la liste électorale (inscriptions/radiations, suivi des déplacements des électeurs) et les transmettre à l'INSEE.

* Organiser et mettre en place les commissions administratives de révisions de la liste électorale.

* Planifier et gérer les scrutins dans le respect de la réglementation (logistique, mise en place des bureaux).

* Organiser le recensement de la population (recrutement des agents recenseurs, enregistrement des données ect...).



Tous travaux ponctuels à la demande du DGS

Envoyer CV et lettre de motivation.