VAGUEMESTRE

Au sein de la direction générale, vos missions seront

Missions principales : COURRIER

Traitement courrier arrivée-départ-navettes

- Prise en charge du courrier VILLE à la Poste

- Acheminement mairie - CCAS

- Tri et distribution par direction, services, élus...

- Distribution intérieure, services et administrations extérieurs

- Prise en charge du courrier pour affranchissement et diffusion

- Affranchissement courrier mairie

- Acheminement du courrier Poste

- Envoi NCMB



Missions liées aux séances du Conseil Municipal

- Préparation de la salle du Conseil Municipal

- Assister aux séances du Conseil Municipal (intendance)



Enquêtes

- Rechercher les adresses pour les administrations et autres organismes



REPROGRAPHIE (en remplacement occasionnel de l'agent titulaire)

- Recevoir via intranet, par mail ou demandes écrites et orales, les demandes de travaux de photocopies

- Organiser le travail d'impression en tenant compte des priorités

- Faire les travaux de reproduction

- Relier les documents selon les consignes des demandeurs



Petit dépannage

- Assurer le dépannage courant des photocopieurs

- Transmettre à la société de maintenance le rapport de panne

https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y



Clôture des candidatures :

Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.



La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.



Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.