Policier municipal (h/f)

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 8 personnes dont 2 ASVP, exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurer une relation de proximité avec la population.

Activités :



- Appliquer les directives et les arrêtés de police du Maire.

- Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires et assurer la surveillance des bâtiments administratifs et certains lieux ouverts au public.

- Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement du public.

- Assurer la surveillance générale de la ville en patrouille (VL, pédestre, VTT) ainsi que la surveillance des marchés.

- Faire respecter les dispositions du Code de la route.

- Veiller au bon déroulement des manifestations en assurant la surveillance et le bon ordre à l'occasion des événements festifs, culturels et sportifs.

- Assurer l'îlotage dans les quartiers.

- Effectuer les opérations de police de la route, en coordination avec la police nationale.

- Participer aux dossiers fourrières automobile, chiens dangereux, objets trouvés et aux opérations tranquillité vacances.

- Rendre compte de votre activité en établissant des écrits professionnels avec le logiciel police dédié au service.



Moyens, matériels et équipements :

- Armement en catégorie B1 de type P.S.A 9mm, B6 (pistolet à impulsion électrique), B8 (aérosols incapacitants de type lacrymogène de plus de 100ml), D (Tonfa et matraques télescopique).

- Formations d'entrainement au tir (F.E). 2 séances par an.

- Matériels de protection de type gilet pare-balles.

- 3 véhicules sérigraphiés.

- 6 V.T.T dont 2 électriques.

- 1 Ethylotest (dernière génération).

- 1 Radar prolaser 4.

- Radio portative individuelle numérique.

- Terminal de verbalisation électronique (G.V.E) individuel.

- Un système de vidéoprotection.



Conditions d'exercice :

Rémunération statutaire, IAT, 13ème mois indiciaire et prime de fonctions à 20%.

Poste permanent à temps complet -37h30 réparties sur 4 jours par semaine entre le lundi et le vendredi (8h - 17h45).

Travail certains week-end et jours fériés, en soirée et début de nuit (2 vacations par semaine).

20 jours de congés + 14 RTT + jours de fractionnement.

Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.

Politique active en matière de prévention et formation.

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à [email protected]

Madame le Maire

1 place Roland Gauthier

78362 MONTESSON CEDEX