Chargé de Recrutement Ressources Humaines

Mairie de Biarritz

 Titulaire ou contractuel  BIARRITZ Le 14 mars  206 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein du Service Recrutement-Formation-GPEEC de la Direction des Ressources Humaines, le-la chargé-e de Recrutement met en œuvre la politique de recrutement de la collectivité.



A ce titre, le-la chargé-e de recrutement :

* participe à l'analyse du besoin de personnel sur un poste

* recherche des candidats

* conseille et accompagne les services sur le choix des agents à recruter

Missions

* Participer à l'évaluation et à la définition des besoins de compétences avec les services recruteurs et les traduire dans des profils de poste adaptés



* Piloter et/ou organiser le processus de recrutement de la publication de l'offre à la sélection des candidats retenus



* Garantir le respect de la réglementation en matière de recrutement



* Programmer l'organisation logistique des jurys de recrutements (réservation de salles, convocations)



* Participer à la sélection des candidats et accompagner les services dans leur choix



* Assurer la gestion des candidatures spontanées et des demandes d'emploi



* Constituer un vivier interne et externe de candidats et développer des partenariats avec les cursus d'enseignement et les acteurs de l'emploi (Université, Pôle Emploi, Mission locale, participation à des événements de type Salons et Forums de l'Emploi)



* Créer et mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bords et procédures de l'activité formation du service



* Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de service recrutement de la Direction des Ressources Humaines et au développement de la marque employeur de la Ville



* Participer à la mise en place de la politique de GPEEC de la collectivité

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 31 mars 2023 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 654202 BIARRITZ Cédex ou par Mail à : [email protected]

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