Juriste-adjoint au chef du service marchés - H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 04 mai  302 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Affaires juridiques

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Direction Achats Publics et des Ressources

Service marchés – Cergy-Pontoise

 

 

Définition du poste :

Supplée le chef de service en son absence dans l'intégralité de ses fonctions et représente le service en tant que de besoin.

Seconde le chef de service dans l'encadrement et l'organisation de l'activité du service.

Gère, en lien avec les gestionnaires, les procédures de marchés publics relevant du périmètre du service marchés de la DAPR.

Missions

Missions en tant que juriste-adjoint au chef de Service

Missions principales :

  • Supplée le chef de service en son absence, dans l'intégralité de ses fonctions et représente le service (CAO, réunions diverses dont les réunions de directions)
  • Seconde le chef de service dans l'encadrement et l'organisation de l'activité du service
  • Participe activement à la préparation et à la tenue de la CAO, en lien avec le chef de service, l'assistant(e), les juristes et les gestionnaires
  • Apporte son expertise pour certains dossiers à caractère sensibles ou complexes
  • Anime le groupe des juristes du service marchés, afin de favoriser une cohésion d'équipe à travers les échanges réguliers sur les pratiques, les problématiques rencontrées et la mise à jour en termes de veille juridique.
    Autres activités :
  • Participe à la mise en place et au suivi des indicateurs du service
  • Mène avec le chef de service la réflexion sur la commande publique départementale et contribue, en lien avec le service politique achats, à la mise en place des bonnes pratiques en termes de commande publique (rédaction et mise à jour du guide achat interne à la collectivité, préparation et animation de sessions de formation)
  • Suit et interprète les textes relatifs à la commande publique et en rédige des synthèses
  • Assure le suivi des contentieux, en lien avec le chef de service.
    Missions en tant que Juriste :
  • Gère les procédures de marchés publics avec les gestionnaires du service et est garant de la cohérence de l’ensemble des documents mis en ligne sur le profil d’acheteur
  • Relie et valide les documents administratifs (AAPC, AE, RC, CCAP) rédigés par les gestionnaires sur la base de documents types pour les marchés non complexes (marchés de travaux ordinaires)
  • Donne les consignes aux gestionnaires pour les documents administratifs (AAPC, AE, RC), et rédige les CCAP pour les marchés complexes (TIC, PI, FCS)
  • Assure le lien avec les directions métier (vérification de la cohérence des réponses aux questions posées en cours de procédure)
  • Assure une relecture juridique des rapports d’analyse (cohérence entre commentaires et notes, argumentaire en cas d’irrégularité, suspicion d’OAB)
  • Présente, en collaboration avec les directions concernées en CAO, les marchés qui lui sont attribués
  • Valide les courriers aux entreprises, rédige les courriers complexes
  • S'implique dans les projets du service (Maximilien, guide achat…)
  • Est source de proposition d’amélioration des procédures, documents types
  • Est en appui des directions métiers pour les marchés ne relevant pas du périmètre d’intervention du SMA : de la définition du besoin à l'attribution du marché
  • Gère les pré-contentieux et prépare les dossiers en cas de contentieux

Profil demandé

Compétences requises :

Technique :

  • Compétences en management
     -  Savoir animer une équipe
     -  Savoir orienter l’action du pôle en assignant des objectifs
     -  Savoir contrôler et évaluer les résultats individuels et collectifs
  • Posséder une bonne culture générale et juridico-administrative
  • Compétences en gestion de projet
  • Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
  • Savoir réaliser des plannings et rétro plannings
  • Compétences en bureautique (Word, Excel, messagerie, Internet, Elise, Gestor)
    Relationnel :
  • Autonomie : savoir être force de proposition
  • Sens des responsabilités : garantir la production finalisée des dossiers confiés, dans les délais impartis
  • Savoir apprécier l'urgence et définir les priorités
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front
  • Savoir travailler en équipe : partager l'information, identifier les coopérations transversales nécessaires et savoir les mettre en œuvre.
  • Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
  • Travailler en équipe
  • Pédagogie et pragmatisme à l’attention des agents du service et des directions métier
  • Disponibilité
    Connaissances :
  • Connaissances de l’environnement territorial, du droit public administratif, du droit des marchés publics et du droit des collectivités territoriales
     
    Niveau de formation générale :
    Formation «juridique » souhaitée (niveau licence minimum)

Informations complémentaires

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Informations sur l'employeur

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À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El