Référent insertion professionnelle (H/F)
Conseil Départemental - Val-d’Oise
Titulaire ou contractuel CERGY Le 18 févr. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
Formation professionnelleFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
Non CommuniquéDescriptif du poste
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !
Missions
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service évaluation de la Direction des Personnes handicapées un référent pour l'insertion professionnelle en charge d' apporter une technicité dans la connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle au sein des équipes pluridisciplinaires.
Evaluer les limitations du handicap et les potentialités tout en proposant des moyens de compensations adaptés afin de permettre à la personne en situation de handicap d'accéder ou de se maintenir à l'emploi. Ces évaluations se font par le traitement administratif des demandes ou dans le cadre d'entretien clinique avec la personne en situation de handicap.
Assurer le pilotage départemental des projets (de l'analyse des besoins à l'évaluation finale) en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en lien avec les politiques publiques.
Activités:
Evaluation des droits à la compensation du handicap
-Evalue les droits à la compensation du handicap, dont en particulier les droits et prestations liés à l'insertion professionnelle, sur dossier ou lors d'entretien clinique avec la personne en situation de handicap.
-Coordonne l'évaluation les droits à la compensation du handicap lors des équipes techniques dédiées à l'orientation professionnelle
Pilotage des projets en matière d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
-Met en oeuvre la politique publique en matière d'insertion professionnelle notamment celles inscrites dans le schéma départemental en faveur des personnes en situation de handicap.
Evaluer les limitations du handicap et les potentialités tout en proposant des moyens de compensations adaptés afin de permettre à la personne en situation de handicap d'accéder ou de se maintenir à l'emploi. Ces évaluations se font par le traitement administratif des demandes ou dans le cadre d'entretien clinique avec la personne en situation de handicap.
Assurer le pilotage départemental des projets (de l'analyse des besoins à l'évaluation finale) en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en lien avec les politiques publiques.
Activités:
Evaluation des droits à la compensation du handicap
-Evalue les droits à la compensation du handicap, dont en particulier les droits et prestations liés à l'insertion professionnelle, sur dossier ou lors d'entretien clinique avec la personne en situation de handicap.
-Coordonne l'évaluation les droits à la compensation du handicap lors des équipes techniques dédiées à l'orientation professionnelle
Pilotage des projets en matière d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
-Met en oeuvre la politique publique en matière d'insertion professionnelle notamment celles inscrites dans le schéma départemental en faveur des personnes en situation de handicap.
Profil demandé
Compétences requises:
Technique :
- Capacité d'organisation
- Pilotage de projet
- Conduite d'entretien avec la personne en situation de handicap
- Technique de conduite du changement
- Maîtrise de l'outil informatique
Relationnel :
- Gout du travail en transversalité
- Faire preuve de créativité
- Être force de proposition/négociation
- Avoir la capacité de représenter l'institution
- Pouvoir animer une réunion de travail
- Posséder des capacités d'adaptation
Connaissances :
Connaissance du droit du travail, de la politique de l'emploi et des dispositifs de droit commun d'emploi et de formation professionnelle ainsi que des dispositifs spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap
Profil :
Travailleur social avec une expérience significative dans le champ de l'insertion professionnelle et souhaitant évoluer sur des missions de pilotage de projet
Expérience significative dans le champ de l'insertion professionnelle
Expérience en pilotage de projet ou souhait d'évoluer sur des missions de pilotage de projet
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Conditions particulières d'exercice:
Posséder le permis B
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
Technique :
- Capacité d'organisation
- Pilotage de projet
- Conduite d'entretien avec la personne en situation de handicap
- Technique de conduite du changement
- Maîtrise de l'outil informatique
Relationnel :
- Gout du travail en transversalité
- Faire preuve de créativité
- Être force de proposition/négociation
- Avoir la capacité de représenter l'institution
- Pouvoir animer une réunion de travail
- Posséder des capacités d'adaptation
Connaissances :
Connaissance du droit du travail, de la politique de l'emploi et des dispositifs de droit commun d'emploi et de formation professionnelle ainsi que des dispositifs spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap
Profil :
Travailleur social avec une expérience significative dans le champ de l'insertion professionnelle et souhaitant évoluer sur des missions de pilotage de projet
Expérience significative dans le champ de l'insertion professionnelle
Expérience en pilotage de projet ou souhait d'évoluer sur des missions de pilotage de projet
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Conditions particulières d'exercice:
Posséder le permis B
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
Faites jouer votre réseau
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.
29
personnes travaillent ici
personnes travaillent ici
Informations sur l'employeur
Conseil Départemental - Val-d’Oise
À propos
Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.
Trois critères définissent cette collectivité territoriale :
El
- © 2023 Éditions WEKA
-
-
-
- Mentions légales - RGPD - Gestion des cookies - Aide