Directeur(trice) du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille

Responsable du bon fonctionnement de l'établissement dans la cadre de la mise en œuvre des missions autour des thématiques de la famille et de la protection de l'enfance.

Garant également de la gestion administrative technique et financière de l'établissement.

Stratégie

o Il ou Elle définit et fait évoluer le projet d'établissement conformément aux orientations fixées par le Département.

o Il ou Elle positionne son établissement dans l'environnement territorial en accord avec la Commission de Surveillance et assure le pilotage de l'établissement en conformité avec les orientations fixées par le Département.

o Il ou Elle conduit et évalue la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement et dans tous les projets qui le constituent.

o Il ou Elle définit la politique financière de son établissement.

o Il ou Elle définit l'organigramme de son établissement et la répartition des fonctions ainsi que les délégations de gestion.

o Il ou Elle définit et adapte l'organisation de l'établissement et des services en fonction des évolutions internes et externes.





Coordination

o Il ou Elle coordonne avec les partenaires du territoire l'intervention de l'établissement, les actions communes ou effectuées en coopération, assurant notamment la continuité territoriale des prises en charge des personnes.

o Il ou Elle s'assure de l'adaptation de cette prise en charge à la situation des personnes accueillies ou accompagnées par son établissement en prenant en compte notamment les spécificités réglementaires.

o Il ou Elle met en place les processus de décision, et le système d'aide et de suivi des décisions (tableaux de bord).

o Il ou Elle veille à la cohérence et à la coordination des activités de son établissement avec celles des différents réseaux.

o Il ou Elle préside ou anime et coordonne les différentes instances de l'établissement et le cas échéant, les réunions de direction.

o Il ou Elle arbitre les choix opérationnels. Il ou Elle négocie avec les acteurs internes et externes de l'établissement.



Opérationnel

o Il ou Elle initie après analyse des facteurs de risque et de succès, les projets de restructuration, de fusion ou de coopération (avec le secteur associatif habilité, d'autres établissements ou services de prise en charge du même public).

o Il ou Elle définit la gouvernance de ces projets et conduit lui (elle)-même les projets stratégiques.

o Il ou Elle prépare les équipes concernées, le cas échéant, avec l'équipe de direction, à ces changements.

o Il ou Elle anime les réunions de concertation ou de négociation.

o Il ou Elle est le recours ou l'arbitre en cas de conflits ou de crises liés à ces projets



Conduite générale de l'établissement

o Il ou Elle définit et organise les permanences (nuits, fins de semaine et périodes de congés scolaires y compris pour son propre remplacement) et urgences (sociales, judiciaires, sanitaires...).

o Il ou Elle prononce les admissions des personnes accueillies ou accompagnées.

o Il ou Elle assure la prévention des risques liés à l'activité de son établissement.

o Il ou Elle s'assure du respect des droits des usagers (personnes accueillies ou accompagnées et leur famille) et de la promotion de la " bientraitance ".

o Il ou Elle s'assure de la mise en œuvre des projets de service par les responsables de service.

o Il ou Elle définit en coopération avec ses équipes et partenaires, les projets éducatifs individualisés.

o Il ou Elle développe les projets sportifs ou socioculturels dans son établissement ou en coopération avec ses partenaires.

o Il ou Elle s'assure de la qualité des liens avec le tissu social, judiciaire, police, associatif

o Il ou Elle met en œuvre avec les équipes, l'évaluation interne et prépare les opérations d'évaluation externe, et procède au contrôle des activités.

o Il ou Elle a autorité sur les personnels de son l'établissement ; il ou elle évalue ses collaborateurs directs.

o Il ou Elle élabore le budget de l'établissement et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice, ainsi que celui de sa trésorerie et son bilan.

Renseignements complémentaires :

M. Stéphane FORBIN, Directeur adjoint de la Solidarité Départementale

tél: 05.58.05.40.40

Adressez votre candidature à M. le Président du conseil départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]