un RESPONSABLE CARRIERES ET REMUNERATIONS

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté

d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, le responsable carrières et rémunérations organise l'activité du service et manage une équipe de 12 agents en favorisant le développement des compétences

* est l'interlocuteur du service pilotage RH (contrôle de paie, suivi des déclarations obligatoires, temps de travail...)

*assure le suivi de la masse salariale (prévisions budgétaires, indicateurs mensuels...)

* propose et assure le suivi des reportings et tableaux de bord

* est force de proposition pour automatiser et fiabiliser les différents processus dans le respect des dispositions réglementaires

* est référent pour toutes les questions relatives à la paie et à la mise à jour des données SIRH

* contribue à l'uniformisation des pratiques et contrôle les actes produits par les gestionnaires carrières et rémunérations

* prépare les tableaux d'avancements de grade et de promotion interne

* rédige des rapports et des délibérations dans le cadre des instances

* conseille et informe les directions en matière de carrière et rémunération

* gère, en relation avec la juriste RH,les dossiers de contentieux

* est force de proposition dans la modernisation de la DRH et la conduite des projets transversaux RH

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 19 février 2023

Par courriel :

[email protected]

Par courrier :

Monsieur le Président

Direction des Ressources Humaines

Place d’Armes

90020 BELFORT CEDEX