Adjoint Administratif - Carrières et Paies

Mairie de Saran

 Titulaire ou contractuel  SARAN Le 01 févr.  189 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Ville de Saran

Recherche pour la Direction des Ressources Humaines



Agent administratif - Service Paies et Carrières



Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Missions

SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.



Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.

La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où

il fait bon vivre.





Missions principales:

Carrières / Paie :



* Traitement de la paie des agents dont le gestionnaire à la charge (calcul des différentes indemnités, saisie des données après vérification de celles-ci, relecture de la paie), mise sous plis.

* Traitement des états de charges

* Transmission à la Trésorerie Orléans métropole de toutes les pièces comptables

* Simulations diverses pour les services et calcul de coûts

* Établissement des ordres de mission permanents et ponctuels, déclarations pôle emploi, certificat de travail, ...

* Traitement des fiches confidentielles des agents

* Création et suivi des dossiers d'embauches des agents titulaires, stagiaires, vacataires, contractuels (affiliation CNRACL, déclaration URSSAF, Préfecture pour les apprentis)

* Reprises de service pour les agents stagiairisés,

* Rédaction des contrats et arrêtés,

* Suivi de la carrière des agents

* Préparation des dossiers des médailles communales et départementales et préparation de la cérémonie

* Élaboration des dossiers retraites et simulations,

* Entretiens professionnels des agents

* Tri, classement et archivage des documents



1 poste

Référent GUSO et versement transport et arrêtés

* Déclaration

* Engagement des recettes et des dépenses

* Modification des arrêtés

Divers :



* Classement des pièces et archivage annuel

* Secrétariat divers (COS, Tarifs,....)

* Savoir remplacer son binôme

* Savoir remplacer ses collègues absentes sur les tâches spécifiques (FIPHFP, Budget, transport, SFT, Tableau suivi budgétaire...)

* Accueil et renseignement des agents pour les dossiers chômage, mutuelles, paie, carrières,....

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation avant le 17/02/23 + CV à Madame le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX - ou par mail : [email protected]

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