Un conseiller au Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents à METZ-ORNE

Conseil Départemental - Moselle

 Titulaire ou contractuel  METZ Le 30 janv.  198 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP) au sein de la Direction de la Solidarité du Département de la Moselle, le Conseiller du Pôle Evaluation et Actions Préventives du territoire de METZ-ORNE a pour mission de garantir la mise en œuvre de la politique départementale sur le territoire au service des familles. Il a la charge de :



co-piloter et de garantir le traitement des informations préoccupantes ou de toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l'accompagnement en cours (dont situations d'urgence) dans une approche globale et pluridisciplinaire en lien avec les préconisations de la CRIP,

développer en transversalité une dynamique préventive d'accompagnements au titre de la politique Enfance Adulte et favoriser les approches pluridisciplinaires dans le cadre de l'élaboration de projets individualisés des enfants et des adultes,

animer le travail collaboratif avec les différents acteurs du territoire intervenants dans le domaine préventif,

mettre en œuvre la boîte à outils des actions préventives et de protection administrative,

co-piloter, avec le pôle protection, les outils du dispositif de protection de l'enfance en favorisant la protection administrative,

participer à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,

contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Missions

Co-piloter et garantir l'évaluation et le traitement des informations préoccupantes ou de toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l'accompagnement en cours (dont situations d'urgence) dans une approche globale et pluridisciplinaire et dans une volonté d'associer la famille en lien avec les préconisations de la CRIP :



- mobiliser les professionnels dédiés en compétence sur le traitement de l'Information Préoccupantes (IP) en fonction des préconisations de la CRIP,

-organiser le traitement des IP issues du territoire (situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l'accompagnement en cours, ou encore dans le cadre des situations d'urgence) en faisant l'interface avec la CRIP,

- déterminer les modalités d'évaluation en s'appuyant sur les ressources présentes au sein de l'équipe du Pôle Prévention, de la CRIP, des autres pôles ressources ou partenaires extérieurs,

- accompagner au travers de son expertise les professionnels dédiés dans les différentes étapes de l'évaluation et du traitement de l'IP en veillant à y associer la famille,

- assurer la prise en compte des besoins de l'enfant, et la valorisation des compétences parentales,

- valider les plans d'actions issus du traitement de l'IP qui s'inscrivent dans le cadre du projet de l'enfant et l'accompagnement de la famille à venir (dont la validation de la durée d'accompagnement à l'issue de l'IP pour mise en œuvre du plan d'action déterminé),

- garantir le traitement de l'IP dans les délais fixés par la CRIP,

- être force de proposition auprès de son chef de service.



Développer en transversalité une dynamique préventive d'accompagnements au titre de la politique Enfance Adulte et favoriser les approches pluridisciplinaires dans le cadre de l'élaboration de projets individualisés des enfants et des adultes :



- co-piloter et animer les concertations pluridisciplinaires préventives (enfance et adultes) de son territoire sur sollicitation des cadres de la polyvalence ou de tout autre pôle ressource, recevoir les familles,

- participer à la conception des accompagnements préventifs des familles en apportant une expertise,

- adosser les suivis complexes,

- assurer le suivi et les bilans des différents outils administratifs du pôle prévention mobilisés dans le cadre des accompagnements

- développer des accompagnements globaux et transversaux,

- participer, en lien avec son chef de service, à l'animation des instances de régulation hebdomadaires au sein du Pôle prévention.



Animer le travail collaboratif avec les différents acteurs du territoire intervenants dans le domaine préventif :



- contribuer à la définition des besoins du territoire dans son domaine d'intervention,

- participer au Développement Local Social,

- participer à la déclinaison en territoire du Schéma de la parentalité,

- porter et/ou participer à des actions collectives de prévention, de soutien à la parentalité,

-communiquer sur les évolutions et aux actions conduites sur le territoire en direction des partenaires,

- co-piloter la prévention spécialisée en territoire dans la logique du pilotage départemental.



Mettre en œuvre la boîte à outils des actions préventives et de protection administrative :



- participer à la gestion et au contrôle les enveloppes dédiées aux dispositifs préventifs,

-analyser les besoins exprimés dans le cadre des accompagnements mis en place sur le territoire et ajuster les réponses,

- assurer un suivi statistique de l'activité du pôle.



Co-piloter avec le pôle protection les outils du dispositif de protection de l'enfance en favorisant la protection administrative :



- gérer les outils en transversalité,

- favoriser une continuité des parcours au sein des projets,

- co-piloter le dispositif AEMO en lien avec le Chef du service Protection



Mettre en œuvre des politiques départementales sur son territoire :



- veiller à l'application des orientations législatives et réglementaires dans son domaine d'intervention,

- assurer la déclinaison territoriale des schémas départementaux sur son territoire en s'appuyant sur les besoins et les ressources du territoire,

- contribuer au pilotage et participer aux déclinaisons territoriales des orientations du Schéma Enfance Jeunesse et Famille,



Contribuer à la transversalité, à la coordination et à la pluridisciplinarité du territoire :



- se positionner comme ressource thématique de l'ensemble des pôles du territoire,

travailler en articulation avec les autres pôles du territoire afin d'assurer une prise en charge globale de l'usager,

- impulser des projets transversaux,

- participer et être force de proposition au comité de direction du territoire,

- participer aux instances de concertation et de régulation du territoire,

- partager son expertise et faire vivre les bonnes pratiques au sein de son pôle et au sein du territoire, au service des projets, individuels et collectifs du territoire,

- favoriser la connaissance et l'interconnaissance dans le cadre de ses domaines d'intervention au sein du territoire,



Contribuer au projet de territoire :



- recueillir, analyser et transmettre les besoins sociaux du territoire au délégué territorial via son chef de service,

-s'appuyer sur les ressources du territoire,

- être force de proposition sur les orientations du projet de territoire,

- s'approprier, mettre en œuvre le projet et la déclinaison du projet au sein de son équipe,

- participer à la construction et au recueil des indicateurs d'évaluation du projet.



Animer une démarche de développement social :



- participer à la mise en place d'une démarche d'observation sociale et de repérage des besoins en matière de prévention,

- intégrer la participation des habitants dans les pratiques professionnelles tant sur le plan individuel que collectif,

- développer le travail en réseau avec les partenaires du territoire au sein de l'équipe,

- relayer et capitaliser ces démarches auprès de la délégation territoriale et des services centraux de la Solidarité.



Représenter le Département dans les instances suivantes sur délégation du responsable du pôle.



Contribuer à la politique départementale :



- participer à l'élaboration et à l'évaluation des dispositifs départementaux,

- participer aux travaux de réflexion départementaux.



Assurer, en l'absence du chef de service, la continuité de l'exercice des missions dédiées au pôle prévention.

Informations complémentaires

Résidence administrative : Centre Moselle Solidarités 1 rue Claude Chappe à METZ



Poste à temps complet.



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