Un.e chargé.e des dispositifs d'insertion (ref CDIPAS-102022)

Implantée au cœur du quartier du Château Blanc, la MIEF est un espace d'orientation et d'accompagnement des habitants dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Rattaché.e au Département Accès aux Droits et Développement Social, sous l'autorité de la chargée de mission emploi insertion, vous collaborez, développez, assurez le suivi opérationnel, l'évaluation et la mise en œuvre des dispositifs d'insertion communaux, pour ce faire, vous maintenez et renforcez les partenariats avec les acteurs du SIAE. Vous assurez la réception des offres de recrutement, leur diffusion auprès des partenaires et le positionnement des demandeurs d'emploi éligibles. Vous participez aux actions de mobilisation de repérage des publics et vous contribuez à favoriser des liens avec les acteurs économiques classiques.

Missions principales :

- Développement, mise en œuvre et suivi des dispositifs d'insertion : collaborer avec les autres services de la Ville et les acteurs SIAE pour le montage de projets de dispositifs insertion, assurer le suivi des placements en aval et en amont, évaluer et établir des bilans d'actions, rédiger des rapports de présentation.

- Gestion et suivi des offres de recrutement : recueillir, diffuser et suivre les offres de recrutement, effectuer les mises en relation, restituer les éléments de suivi et de bilan.

- Articulation des parcours d'insertion socioprofessionnelle : diagnostiquer et mobiliser les personnes ressources en amont et en aval, aider à la définition d'un projet d'insertion, de formation ou d'accès à l'emploi, assurer une veille active sur les cohortes de publics pour limiter les interruptions de parcours, travailler en transversalité autour des situations individuelles (mission locale, pôle emploi...).

- Mise en œuvre d'actions de mobilisation des publics en lien avec les acteurs économiques : concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés et non couverts (job dating, mini salon, rallye...), élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication, élaborer un projet et le mettre en avant.

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Département des ressources et relations humaines

Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex

ou par courriel: [email protected] ou sur saintetiennedurouvray.fr

Sous la référence offre : CDIPAS-102022