Co-Responsable de Relais Petite Enfance
Communauté de communes Aunis Atlantique
Titulaire ou contractuel ST SAUVEUR D AUNIS Le 30 janv. 159 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCadre emploi
Éducateur de jeunes enfantsDomaine d'activité
Éducation et animationFilière
Médico-socialeDescriptif du poste
Au sein du service Petite Enfance de la Communauté de communes Aunis Atlantique, vos missions consistent à :
Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel.
Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles.
Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires.
Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel.
Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles.
Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires.
Missions
→ Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes d'accueil dans le cadre du " point information petite enfance ".
o Recevoir les familles en binôme avec une professionnelle de l'accueil collectif
o Repérer les besoins et les demandes des familles lors de l'entretien
o Proposer des informations sur les services existants sur le territoire en lien avec les demandes de chaque famille
→ Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel.
o Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
o Maîtriser la conduite d'entretien.
o Suivre les disponibilités des assistant.e.s maternel.le.s
o Mettre à jour les connaissances et les outils administratifs spécifiques à l'accueil individuel (guide à l'élaboration du contrat, congés payés, convention collective...)
o Transmettre toute information utile aux parents employeurs et aux assistant.e.s maternel.le.s selon les demandes énoncées ou repérées.
o Orienter vers les autorités compétentes (inspection du travail, PMI, prud'hommes...)
→ Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais.
o Préparer, proposer et animer des temps d'accueil collectif destinées à favoriser la professionnalisation des assistant.e.s maternel.le.s et la socialisation des enfants (activités, sorties, manifestations...)
o Coordonner les activités menées par les intervenants extérieurs
o Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité.
o S'inscrire dans une dynamique partenariale en proposant des actions en collaboration avec les acteurs petite enfance du territoire : centres sociaux, ludothèque, bibliothèque, pôle d'éducation à l'environnement...
→ Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel
o Organiser des réunions thématiques
o Proposer des temps d'échanges et/ou conférences avec l'intervention de professionnels en lien avec la petite enfance, le droit du travail...
→ Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en uvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s
o Planifier les temps collectifs et réaliser le bulletin mensuel en collaboration avec l'équipe des Relais
o Créer des outils de communication en lien avec le service des malles pédagogiques
o Participer à la rédaction d'articles pour les bulletins communautaires
o Participer à la mise à jour des informations du Relais sur le site internet
→ Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs des actions menées par le Relais.
o Suivi de la fréquentation aux actions menées par le Relais
o Réalisation de questionnaire de satisfaction...
o Organisation de réunions régulières avec les assistantes maternelles
o Réaliser les bilans d'activité annuels et conduire l'évaluation pluriannuelle du Relais dans le cadre de la convention conclue avec la CAF
o Participer à la définition des orientations du Relais
→ Inscrire le projet et l'activité du Relais au sein du projet éducatif du service petite enfance et du projet de territoire
o Assurer la liaison administrative et pédagogique avec la directrice de pôle
o Participer aux temps de réunions et de concertation du service petite enfance
o Participer aux supervisions et analyse de pratiques mises en place au sein du service du relais
o Recevoir les familles en binôme avec une professionnelle de l'accueil collectif
o Repérer les besoins et les demandes des familles lors de l'entretien
o Proposer des informations sur les services existants sur le territoire en lien avec les demandes de chaque famille
→ Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel.
o Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
o Maîtriser la conduite d'entretien.
o Suivre les disponibilités des assistant.e.s maternel.le.s
o Mettre à jour les connaissances et les outils administratifs spécifiques à l'accueil individuel (guide à l'élaboration du contrat, congés payés, convention collective...)
o Transmettre toute information utile aux parents employeurs et aux assistant.e.s maternel.le.s selon les demandes énoncées ou repérées.
o Orienter vers les autorités compétentes (inspection du travail, PMI, prud'hommes...)
→ Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais.
o Préparer, proposer et animer des temps d'accueil collectif destinées à favoriser la professionnalisation des assistant.e.s maternel.le.s et la socialisation des enfants (activités, sorties, manifestations...)
o Coordonner les activités menées par les intervenants extérieurs
o Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité.
o S'inscrire dans une dynamique partenariale en proposant des actions en collaboration avec les acteurs petite enfance du territoire : centres sociaux, ludothèque, bibliothèque, pôle d'éducation à l'environnement...
→ Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel
o Organiser des réunions thématiques
o Proposer des temps d'échanges et/ou conférences avec l'intervention de professionnels en lien avec la petite enfance, le droit du travail...
→ Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en uvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s
o Planifier les temps collectifs et réaliser le bulletin mensuel en collaboration avec l'équipe des Relais
o Créer des outils de communication en lien avec le service des malles pédagogiques
o Participer à la rédaction d'articles pour les bulletins communautaires
o Participer à la mise à jour des informations du Relais sur le site internet
→ Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs des actions menées par le Relais.
o Suivi de la fréquentation aux actions menées par le Relais
o Réalisation de questionnaire de satisfaction...
o Organisation de réunions régulières avec les assistantes maternelles
o Réaliser les bilans d'activité annuels et conduire l'évaluation pluriannuelle du Relais dans le cadre de la convention conclue avec la CAF
o Participer à la définition des orientations du Relais
→ Inscrire le projet et l'activité du Relais au sein du projet éducatif du service petite enfance et du projet de territoire
o Assurer la liaison administrative et pédagogique avec la directrice de pôle
o Participer aux temps de réunions et de concertation du service petite enfance
o Participer aux supervisions et analyse de pratiques mises en place au sein du service du relais
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : Monsieur le Président - [email protected]
Pour tout renseignement complémentaire : Delphine Coëffic - [email protected]
Pour tout renseignement complémentaire : Delphine Coëffic - [email protected]
Nos fiches métiers Éducation et animation
Éducation et animation
Directeur enfance-jeunesse-éducation
Le directeur ou la directrice enfance-jeunesse-éducation pilote des projets, participe à la définition et l’élaboration du projet éducatif global...
Éducation et animation
Directeur d'équipement socioculturel
Le directeur d’équipement socioculturel a pour rôle d’établir sur un territoire, un projet d’animation socioculturelle.
- © 2023 Éditions WEKA
-
-
-
- Mentions légales - RGPD - Gestion des cookies - Aide