Agent d'entretien

CCAS d'Arles

 Titulaire ou contractuel  ARLES Le 27 janv.  235 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute pour sa halte-garderie " La Poule Rousse " un(e) agent d'entretien.

Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.

Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial.



Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la halte-garderie, il (elle) assurera son service à temps complet sur 5 jours avec des horaires variables selon les besoins du service.

Il (elle) participera à des réunions le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance.

Agent de catégorie C, filière technique Il (elle) effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Missions

Missions:



Entretien et contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel :

Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter.

Nettoyer les surfaces horizontales et verticales, les vitres et boiseries, les filtres d'aération, les meubles, les placards et étagères, les sanitaires et les lavabos, les extérieurs, le linge, les matériels et les machines après usage

Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents

Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.



Rangement du matériel utilisé :

Ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres, respecter les consignes de sécurité pour le stockage du matériel et des produits.



Tri et évacuation des déchets courants :

Changer les sacs poubelles, veiller à la sécurité et aux risques pour le public et informer en cas de danger



Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :

Vérifier la quantité, la qualité des produits et identifier les signes de péremption d'un produit



Intervention auprès des enfants et des familles et de l'équipe :

Présence auprès des enfants dans la structure en soutien de l'équipe pédagogique.

Informations complémentaires

Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :

Monsieur Erick SOUQUE

Vice-Président

ou par mail : [email protected]

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