Responsable communication

Rattaché à la Direction Générale des Services, vous êtes chargé de piloter le service communication mutualisé entre la Communauté de Communes et la Ville de Langres dans la conception et mise en œuvre des actions de communications et d'évènements. Vous développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus, gérez les différents supports de communication et pilotez la campagne d'attractivité du territoire.

Missions :

En lien étroit avec le Direction Générale des Services, et pour la Ville de Langres, en lien avec le Directeur de Cabinet, vous mettez en œuvre la stratégie globale de communication institutionnelle et apportez conseils aux élus.

Vous administrez le site Internet unique (Ville de Langres - Grand Langres), gérez les pages Facebook, l'application Langres & Co' et développez la présence des collectivités sur les réseaux sociaux.

Vous organisez des actions de communication, et de promotion du territoire, en vous adaptant à la stratégie du projet politique, et vous poursuivez notamment la campagne d'attractivité du territoire.

En lien avec des professionnels de la communication, vous participez à la conception et à la réalisation de divers produits de communication (supports de communication, communiqués de presse, discours, dossiers de presse, supports de communication interne...). Vous recueillez, vérifiez, sélectionnez et hiérarchisez les informations à diffuser et proposez un traitement de ces données.

Au quotidien, vous développez et entretenez les relations avec la presse et les médias.

Dans le cadre de la communication interne, vous rédigez avec le service des ressources humaines notamment la lettre interne au personnel et organisez des évènements internes (vœux du personnel...) qui renforceront le sentiment d'appartenance.

Au quotidien, vous encadrez le service en répartissant les tâches entre les agents, en validant les travaux réalisés et vous suivez le budget dédié à la communication.

Rémunération et conditions de travail :

 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS & COS

 Poste à temps complet

 Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat

Renseignements :

Renseignements auprès du service RH ou de la Direction Générale (03.25.87.77.77)

Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail ([email protected]) avant le 12 février 2023 au service RH