Coordinateur CTG- contrat de projet 3 Ans

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 16 815 habitants) recrute :

Coordinateur CTG- contrat de projet 3 Ans

temps complet 35H00/ semaine

Grade : Catégorie A- Attaché(e)territorial (e )



LOCALISATION DU POSTE

Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré en Pail, 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON.



OBJECTIF DU POSTE :

Sous la direction de la directrice générale des services, vous pilotez la conception, la mise en œuvre et le suivi de la Convention Territoriale Globale. Vous impulsez sur le territoire une dynamique de projet et de travail en réseau. Vous accompagnez la prise de décision et mobilisez les expertises sur les différents champs d'applications de la CTG. Vous assurerez la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires dont la CAF.



-Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Convention Territoriale Globale.

-Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CCMA en matière de développement et de redynamisation du territoire

-Impulser, mettre en œuvre et coordonner les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits "

-Développer et animer la contractualisation CTG, les partenariats et les réseaux professionnels

-Créer des échanges entre les différents acteurs du territoire.

MISSIONS :

-Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " :

-Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage

-Traduire les orientations politiques en plans d'actions

-Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités

-Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire

-Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)

-Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs

-Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles :

-Participer au diagnostic socio-économique du territoire

-Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins

-Animer et suivre les commissions d'admission

-Animer la mise en réseau des acteurs :

-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

-Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial

-Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

-Organiser et animer la relation avec la population :

-Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants

-Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public

-Concevoir et développer des supports d'information

-Réguler les relations entre institutions, acteurs et population

-Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement

-Recrutement : Temps complet. Emploi non permanent 3 ans minimum.

-Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11



ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DÉTAILLÉ, ARRÊTÉ DE DERNIÈRE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou [email protected]