Policier municipal (h/f)

L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité publique en contrôlant les règlements de police municipale, en constatant les infractions et en exécutant les directives des Maires dans le cadre de leurs pouvoirs de police.

Il doit coordonner les interventions sur le terrain.

ACTIVITES PRINCIPALES



-Pilotage des équipes : organisation du temps de travail et des plannings, mobilisation des compétences professionnelles et optimisation des ressources humaines ; animation de réunions de service ; anticipation et régulation des conflits ; organisation de la diffusion des informations au sein du service et auprès des Maires ; veiller à la bonne cohésion de l'équipe

-Référent auprès des autorités territoriales

-Police générale : prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

-Police des écoles : surveillance et sécurité des entrées et sorties des écoles communales ainsi que des points de ramassage scolaire

-Police des manifestations : sécurité des manifestations publiques municipales et autres ; encadrement et participation aux cérémonies commémoratives notamment

-Police du cimetière : vacations funéraires et veille au respect du règlement intérieur du cimetière

-Police de proximité : présence à pied, en vélo ou en voiture sur le terrain auprès de la population, des professionnels et des commerçants

-Police de l'urbanisme : dresser des constats d'infraction et des procès-verbaux

-Police du stationnement et de la circulation : recherche et relevé des infractions au stationnement, à la circulation routière, au Code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux et aux nuisances sonores ; mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif des dossiers - contrôle de vitesse

-Police de l'environnement : lutte contre les dépôts sauvages et recherches pour retrouver les auteurs

-Police judiciaire : constat des infractions à la loi pénale et intervention sur les lieux de commission de l'infraction, interpellation de l'auteur si nécessaire, rédaction d'un rapport ; rendre compte quotidiennement de tous les événements à sa hiérarchie et à l'autorité territoriale compétente

-Police animalière : gestion des animaux errants et blessés, mise en fourrière et gestion des animaux dangereux

-Vidéo surveillance - extraction de vidéo suivant réquisition des forces de sécurité



ACTIVITES SECONDAIRES



-Distribution de plis

-Affichage public

-Transport de documents urgents

-Nettoyage et entretien des moyens (véhicules, armes etc)

-Enregistrement des objets trouvés



CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE



Temps de travail hebdomadaire : 35h (possibilité d'astreintes, de travail le week-end et le soir)



Lieu de travail : pôle de police pluri communale 2 rue Albin Richou 11100 Montredon-des-Corbières et déplacements sur le territoire des trois communes et alentours



Moyens mis à disposition : bureau personnel équipé des outils informatiques et bureautiques essentiels, espace pour recevoir du public en toute confidentialité, uniforme et vêtements de fonction adaptés (gilet pare balles et armes) véhicule de fonction avec flocage, sonorisation et compartiment isolé pour transport d'animaux, vélo à assistance électrique, téléphone de service



CONTRAINTES ET EXIGENCES



Disponibilité et flexibilité des horaires : en cas d'urgence exceptionnelle, l'agent doit pouvoir répondre à toute sollicitation de sa hiérarchie ou des autorités, même en dehors de ses heures de service.

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d'astreinte possible.

Poste polyvalent qui peut exposer l'agent à des conditions plus ou moins difficiles (intempéries, foule, agressivité ambiante, chaleur excessive etc.)

Travail en binôme prioritairement pour l'exécution du service, certaines missions seront effectuées seul.

Déplacements constants sur les communes.

Obligation de porter l'uniforme pendant les heures de service

Nécessité de garder son calme en toutes circonstances et de communiquer toujours avec courtoisie.

Gestion du stress.

Nécessité de cultiver sa forme physique et de se maintenir en bonne santé.

Nécessité de se mettre à jour des nouvelles dispositions encadrant le métier.

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail