Chargé de mission attractivité(H/F)

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Collectivité de près de 4000 agents, le Département du Val d'Oise compte plus de 150 métiers dans des secteurs diversifiés : santé, social, technique, culturel, administratif...
Le service emploi est une équipe de 17 collaborateurs en charge du recrutement et de l'accompagnement RH des services du Département. Il est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, le service emploi créé un poste de chargé de mission attractivité qui participera au développement de notre marque employeur. Il travaillera en collaboration avec l'équipe et en transversalité avec le chargé de projet RH, et la direction de la communication externe.


Activités :
-Développer de nouvelles stratégies de communication et rendre visible les offres de recrutement
-Proposer des actions différenciantes et participer aux forums de recrutement
-Créer et entretenir des relations privilégiées avec les écoles (apprentissage, stage et pré-recrutement)
-Animer le réseau interne des ambassadeurs en partenariat avec la direction de la communication externe
-Gérer les pages entreprise sur les jobboards et les réseaux sociaux
-Sourcer des profils en tension en collaboration avec les responsables emploi