Adjoint à la coordination du Pôle Accueil Jeune Enfant (F/H)

Savoir-faire :
Technique :
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Prendre des décisions
- Analyser les situations
- Faire preuve de distanciation
- Soutenir une argumentation stratégique écrite et orale
- Organiser, planifier les activités, déléguer les tâches
- S'adapter aux situations
- Travailler en réseau
- Promouvoir les actions menées et communiquer sur celles-ci.
- Concevoir des indicateurs d'évaluation

Relationnel :
- Ecouter, observer et communiquer
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de disponibilité
- S'investir dans une démarche qualité

Connaissances :
- Connaissance des dispositifs règlementaires qui régissent l'accueil collectif des jeunes enfants et expérience administrative dans le domaine de la petite enfance exigées
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
- Techniques managériales
- Techniques d'analyse de données
- Conduite de projet
- Communication, Techniques d'intervention en public et d'animation
- Ethique et déontologie du travail médico-social
- Puériculture et pédiatrie
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale :
- Réglementation PMI, de protection de l'enfance, de l'agrément des assistants maternels et familiaux
- Statut de la FPT et environnement territorial
- Droit des usagers
- Droit de l'enfant et de la famille
- Secret médical et secret professionnel


Ce poste est ouvert aux cadres de santé, sage-femme et attachés.
Diplôme C.A.F.E.R.U.I.S. ou cadre de santé

Merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr - offre ADJ/PAJE