DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (h/f)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

 Titulaire ou contractuel  ST FONS Le 16 avr.  224 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

LA VILLE DE SAINT-FONS RECRUTE UN-UNE DIRECTEUR-TRICE DES RESSOURCES HUMAINES.

Missions

Aux portes de Lyon, la commune de Saint-Fons compte environ 18 000 habitants, surclassée de 20.000 à 40.000 habitants.
Depuis plusieurs années, la Ville est engagée dans une reconfiguration de son territoire avec des chantiers de rénovation urbaine importants qui s’inscrivent dans le cadre d’un développement solidaire et responsable (Saint-Fons 2030). Elle s’engage ainsi à transformer les vulnérabilités en opportunités. L’évolution de l’organisation municipale accompagne ces transformations.
La Direction des Ressources Humaines, réorganisée en 2o18 accompagne les transformations et la mise en œuvre des politiques publiques aux enjeux forts pour répondre aux mutations du structurelles toujours en cours.
Directement rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous encadrez une équipe de 11 personnes (3 cadres B et 8 agents de catégorie C).
Vous faites partie du comité de direction générale composé de 11 membres, qui porte techniquement la vision stratégique de l’administration.

Vous aurez à concevoir et impulser une politique d’optimisation et de développement des Ressources Humaines de la collectivité, la mise en œuvre d’outils d’analyse prospective permettra l’anticipation de la politique de recrutement et de formation au regard des nouveaux enjeux de la ville. Pour cela,
- Vous contribuer à définir, vous portez et partager une ligne managériale transversale au sein de votre direction mais aussi vis-à-vis des directions opérationnelles,
- Vous poursuivez la mise en oeuvre de la transversalité au sein de la direction au bénéfice des directions et services de la collectivité
- Vous assurez une fonction stratégique en lien étroit avec la direction générale et les élus que vous déclinez dans tous les champs de la politique Ressources Humaines

Profil demandé

De formation supérieure (Bac+5 en ressources humaines ou grandes écoles), vous justifierez d’une expérience réussie de plus de 5 ans comme DRH dans une collectivité territoriale de plus de 15000 habitants. Vous justifierez d’une expérience réussie sur une mission similaire. La ville compte 433 postes permanents et 156 postes non permanents.

Vous maîtrisez:
- La gestion des ressources humaines (gestion administrative et statutaire, recrutement, plan de formation, évaluation, GPEC…)
- L’élaboration et le pilotage de la masse salariale et du budget de la direction
- La conduite de projets complexes et transversaux
- La relation avec les instances représentatives du personnel.

Manager avéré(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’anticipation, de prospective, de développement et votre rigueur. Vous avez un excellent relationnel, des compétences reconnues dans votre savoir-faire et votre savoir-être. Vous avez une grande aptitude d’implication dans vos missions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet – 38 heures hebdomadaires – 18 jours d’ARTT
Congés annuels : 27 jours + 2 jours de fractionnement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative)

Informations complémentaires

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier avant le 8 mai 2020 à l’attention de
Madame le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINTFONS
CEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
Renseignements auprès de :
Murielle MEYRAS-LEMCHEMA / Cheffe du service Emploi – Formation / par courriel :
ressourceshumaines@saint-fons.fr
OU Christine PILLAUD RAMI / Directrice Générale des Services / par courriel : cpillaudrami@saintfons.
fr

Informations sur l'employeur

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

Le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon se trouve au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Fort de 287 communes, il s’agit d’un territoire, particulièrement dynamique proposant de nombreuses initiatives pour améliorer en continu le cadre de vie des citoyens, que ce soit au niveau économique, environnemental, culturel, du logement, des transports… Terre de tourisme, de culture et de loisirs, chaque anné