Animateur(rice) prévention santé

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté

 Titulaire ou contractuel  ST MARCELLIN Le 02 déc.  182 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.

Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France...

Le territoire dispose de nombreuses équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires, ...

La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :

- Le développement économique, agricole et touristique

- Les services essentiels d'intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers

- L'aménagement du territoire, l'habitat

- La famille, l'enfance et la jeunesse

- La culture, le sport

- Les solidarités



Depuis sa création en 2017, la Communauté de communes a accru son domaine d'intervention et a adapté ses effectifs en conséquence. Désormais, elle emploie 300 agents permanents travaillant sur une vingtaine de sites sur le territoire et avec une grande diversité de fonctions (60 fonctions différentes environ recensées).



Au cœur de cette Communauté de communes, Saint-Marcellin (8 100 habitants et 180 agents) et Vinay (4 200 habitants et 66 agents) contribuent au dynamisme et au rayonnement du territoire. Elles assument par leurs équipements, leurs commerces et leurs entreprises de nombreuses fonctions de centralité.



Dans cet environnement professionnel varié, la Maison Intercommunale des Familles recherche un animateur qui pourra s'occuper des actions en lien avec le projet pédagogique du servie, liées à la démarche de prévention santé auprès des parents, des enfants de 0 à 11 ans, hors les murs sur le territoire de la SMVIC.

Missions

L'animateur(rice) aura pour missions :



- Appliquer une méthodologie de projet : de l'évaluation du besoin au départ à l'évaluation intermédiaire et finale,

- Répondre au besoin en concevant un projet d'actions en prévention santé,

- Impulser, créer, mettre en œuvre, animer des actions de prévention santé en lien avec les besoins identifiés, auprès du public (ex : ateliers dans les écoles...), transmettre des outils,

- Organiser et animer/ coanimer des groupes sur des thématiques de prévention santé,

- Rechercher et coordonner les ateliers avec des intervenants spécialistes,

- Planifier les interventions de terrain : suivi opérationnel et logistiques des actions : gestion des inscriptions, des liens avec les parents et les intervenants, trouver des solutions aux difficultés techniques avec les services supports SMVIC si besoin,

- Veiller à une harmonisation des actions sur l'ensemble du territoire,

- Favoriser la mutualisation des savoirs et savoirs faire dans une logique de cohérence territoriale,

- Etre à l'écoute du public et notamment pour proposer une orientation en fonction de la problématique,

- Participer, contribuer au projet pédagogique de la maison intercommunale des familles

- Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe,

- Analyser les résultats des actions, évaluer les actions et les adapter, reporting à sa responsable (bilan, réadapter l'action en identifiant les éventuelles difficultés rencontrées pour y proposer des leviers).

- Gestion administrative : l'élaboration de documents : charte, comptes rendus, affichage, conventions, suivi du budget de l'action, création d'outils,

- Communication interne et externe : organisation de réunion de travail avec les intervenants parentalité, gestion du calendrier, développement de partenariat externe, service communication SMVIC, communiquer sur l'activité de sa structure, définir une stratégie de communication, communiquer sur les actions des collègues.

- Développer des actions de prévention santé avec les partenaires, dans les lieux où se trouve le public,

- Co-construire des actions avec les partenaires,

- Représenter le service dans les différentes instances du territoire,

- Participer aux groupes de travail, réseaux partenaires.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2023



Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (art. 3-3 2° de la loi 84-53)

Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38 – prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%)

Rémunération brute mensuelle : 1447€



Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser

- Par courriel à : [email protected]

ou

- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS20063—38162 Saint Marcellin Cedex

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