Titulaire ou contractuel TRAPPES Le 02 déc. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
CDomaine d'activité
Ressources humainesFilière
AdministrativeCadre emploi
Adjoint administratif territorialNiveau d'expérience
De 1 à 3 ansSous la responsabilité conjointe de la responsable du service Emploi – formation – GPEC et de la responsable Formation, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement et de formation en binôme avec l’assistante du service ainsi que l’assistanat de la responsable du service et des chargées de l’emploi et des compétences. Avec une dominante sur la formation, votre activité est la suivante :
De formation bac ou bac+2/3 assistanat de direction ou ressources humaines et possédant une première expérience sur des missions similaires, vous avez le goût pour les relations humaines et le sens de l’accueil et du service. Rigoureuse et réactive, vous avez le sens des priorités et savez gérer les sollicitations avec diplomatie. Vous êtes discrète et avez le sens de la confidentialité. Dotée de vraies qualités relationnelles, vous avez l’esprit d’équipe. Dynamique et efficace, vous assumez vos missions et participez à la bonne entente au sein du service.
Permis B souhaité.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail : [email protected] à l’attention de Monsieur le Président – Saint-Quentin-en-Yvelines
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.
Ressources humaines
Responsable de la gestion administrative du personnel
Le responsable de l’administration du personnel tient un rôle important au sein du service des ressources humaines d’une entreprise.
Ressources humaines
Responsable de la formation
Acteur principal d’un établissement public, le responsable de la formation occupe un poste clé au sein du département des ressources humaines.