Travailleur social spécialité enfance (H/F)

Conseil départemental - Ain

 Titulaire ou contractuel  BOURG EN BRESSE Le 25 nov.  159 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.



Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.



Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bugey Pays de Gex est réparti en 3 services intervenant sur 3 zones géographiques distincts.



Sous l'autorité du responsable enfanc1 Belley/Valserhône, vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 1 secrétaire enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.

Missions

- Interventions éducatives à domicile (entretiens avec parents et enfants, bilans réguliers, accompagnement éducatif...),

- Suivi des enfants placés en établissements et en familles d'accueil (admission, projet individuel

pour l'enfant, mise en place des calendriers de droit de visite et/ou d'hébergement...),

- Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,

- Rédaction de courriers et de divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements...),

- Etablissement de contrats et de projets : APJM (accueil provisoire des jeunes majeurs), AEP (action éducative préventive) et certains PPE (projets pour l'enfant) et synthèses,

- Participation aux projets d'actions collectives,

- Participation à diverses commissions,

- Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS.

Informations complémentaires

Nos atouts :



• Une politique RH de proximité :

- Des perspectives d’évolution professionnelle

- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours

- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

- Un temps de travail flexible et modulable

• Des avantages et prestations sociales :

- Des titres restaurants

- Des offres de prestations culturelles et de loisirs

- Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

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