Assistant ressources humaines (h/f)

La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires, un assistante ressources humaines (H/F), Catégorie C/B, Cadre d'emplois : Adjoint administratif/rédacteur.



Sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe, vos missions principales seront :

- Le suivi de la carrière des agents stagiaires et titulaires

- Gestion des départs à la retraite/cessation de fonction et des dossiers liés à la CNRACL

- Gestion des instances

- Secrétariat général des ressources humaines



Vous maîtrisez les statuts de la Fonction Publique Territoriale, les évolutions juridiques liées aux ressources humaines et l'outil informatique.



Vous possédez une expérience dans un emploi similaire. Une expérience en paye serait également appréciée.



Vous êtes rigoureux, dynamique, disponible et vous possédez un réel sens de l'organisation.

Missions : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.



Activités professionnelles :

- Travail en binôme avec la DGAS sur des projets et dossiers RH

- Gestion des carrières du personnel,

- Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade

- Préparer et instruire les dossiers de Promotion interne

- Préparer et instruire les dossiers de demandes de médaille du travail

- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, etc.)

- Gestion des absences syndicales (formation-DAS,...)

- Suivi du Document unique

- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH

- Préparer et instruire les dossiers retraites (Affiliation-RIS-EIG-QCIR-validation de services...)

- Participer à l'organisation des instances paritaires

- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière

- Contribuer à la réalisation de tableaux de bord sur le suivi et l'analyse de données RH

- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

- Veille juridique

- Gestion des instances

- Suppléance paye

Votre rémunération sera composée du traitement afférent à votre grade et échelon, ainsi que du régime indemnitaire (RIFSEEP) appliqué au sein de la collectivité.



Votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par courrier ou par courriel à :



Madame le Maire

Direction des ressources humaines

Rue du 11 novembre 1918

31470 FONSORBES



[email protected]