AGENT DE POLICE MUNICIPALE PAR VOIE DE DETACHEMENT OU DE MUTATION

Mairie d'Alençon

 Titulaire ou contractuel  ALENCON Il y a 3 jours  37 vues


Descriptif du poste

Exercer des missions de prévention et de répression, nécessaires au bien vivre ensemble, au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique. Assurer également une relation de proximité avec la population.



Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable de la Police Municipale

Temps de travail : 36h30mn par semaine avec 25 CP et 8 RTT

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Travail du lundi au samedi, horaires de soirée sur la période estivale, rythmes de travail variables en fonction des évènements, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire - Disponibilité obligatoire du fait d'impératifs de service

Missions

Accueillir et être en relation avec les publics, dans une optique de bien vivre ensemble :

- Rappeler la réglementation aux administrés ;

- Assurer la médiation, écouter et dialoguer avec les populations, résoudre des situations conflictuelles entre individus ;

- Orienter des personnes vers les services sociaux.

- Veiller et prévenir en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;

- Appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière judiciaire et administrative ;

- Patrouiller et îlotage (à pied, à vélo et véhicule léger) : surveillance générale des quartiers, des abords des écoles, des zones sensibles, opération de tranquillité vacances, etc ;

- Prendre en charge les enquêtes administratives.

- Relever les infractions

- Constater les infractions, intervention en flagrant délit, procès-verbaux : régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement, lutte contre le bruit, constat des infractions,



- Transmettre des informations : rédaction des rapports, collaboration avec les forces de sécurité de l'État (OPJ).

- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, coopérer avec les services de police des communes limitrophes et les forces de sécurité de l'État, etc.



ACTIVITES SPECIFIQUES

Travail en transversalité avec les autres services de la collectivité

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 décembre 2022

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 178/2022





Soit par courrier à l’attention de :

Monsieur le Maire d’Alençon

Direction des Ressources Humaines

CS 50362 – Place Foch

61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :

[email protected]

Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.

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