Chargé.e de protection de la ressource en eau

Dinan Agglomération

 Titulaire ou contractuel  DINAN Il y a 3 jours  37 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Ingénieur

Domaine d'activité

Environnement

Filière

Technique

Descriptif du poste

Dinan Agglomération, 64 communes, près de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Transition Ecologique un(e) chargé(e) de protection de la ressource en eau.



Dinan agglomération assure le développement d'une politique " Grand Cycle de l'Eau " sur son territoire et les déploie au sein de différents contrats de bassins versants. La collectivité articule son intervention autour de la compétence " GEMAPI " (Gestion des Milieux Aquatiques et protection contre les inondations) et de la compétence " Eau " en tant que productrice d'eau potable sur 7 captages.



A ces titres et dans un objectif de préservation durable de la ressource, Dinan Agglomération articule plusieurs actions préventives visant la réduction des pollution diffuses. Il s'agit d'accompagner les exploitants agricoles vers la transition écologique de leurs pratiques ou systèmes, sur des zones à enjeux telles que les aires d'alimentation de captage prioritaires ou les périmètres de protection.

Missions

Sous l'autorité du responsable de l'équipe " bassins versants", l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion des périmètres de protection des captages (PPC) et l'animation agricole du bassin versant Rance Aval.



* Gestion des périmètres de protection des captages (0.5 ETP)



En collaboration avec le service Eau & Assainissement de Dinan Agglomération, le ou la chargé(e) de protection aura comme mission :



- L'animation du comité de pilotage des PPC à l'échelle de Dinan Agglomération,

- Le suivi de la mise en œuvre des prescriptions réglementaires issues des arrêtés préfectoraux de périmètres de protection de captage,

- L'information et sensibilisation des différents usagers et activités présents sur les PPC dont agriculteurs, pêcheurs (réunions d'information, réalisation d'outils de communication, ...),

- Le suivis des chroniques de suivis de la qualité des eaux,

- La maîtrise foncière des parcelles prioritaires identifiées sur chacun des périmètres,

- Le pilotage des diagnostics de délimitation des Aires d'Alimentation de Captage (AAC) pour l'ensemble des captages : Cadrage et évaluation des besoins, rédaction des pièces techniques des marchés, suivi des prestations, validation des factures...

- L'engagement d'un plan d'action visant la révision des arrêtés des périmètres de protection de captage,

- L'appui des élus sur les réflexions stratégiques autour de la ressource en eau du territoire.



* Animation agricole du secteur Rance Aval (0.5 ETP)



En collaboration avec l'équipe de coordination du contrat de bassin versant Rance-Frémur, le ou la chargé(e) de protection aura comme mission :

- Le pilotage technique et administratif des d'actions agricoles sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité pour le territoire du bassin versant de la Rance Aval, dont le programme de l'AAC de la Ville Bézy, ou le plan d'action " métabolites ",

- La participation aux commissions érosion communales,

- L'animation du réseau local d'agriculteurs du bassin versant,

- L'organisation de journées d'échanges collaboratives avec l'ensemble des acteurs agricoles du bassin versant,

- Le suivi des prestations opérées par les organismes titulaires des marchés publics agricoles (organismes de conseils, CUMA-ETA, bureaux d'étude ...),

- Le rapportage annuel des actions agricoles du contrat de bassin versant,

- La participation aux instances de pilotage du contrat de bassin versant



Travail en bureau avec des déplacements fréquents localement.

Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée.

Informations complémentaires

• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle,



• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).



• Lieu de travail : Dinan (Direction infrastructures et Environnement)

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