Descriptif du poste
La Corrèze est un département de plus 240 000 habitants au cur du Limousin, entre Le plateau de Mille vaches et la Dordogne, fier de son identité.
Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens
de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100% fibre), le Département souhaite engager
une nouvelle phase ambitieuse de modernisation de sa gestion de l'Action Sociale.
Placé sous l'autorité directe du nouveau Directeur Général des Services vous êtes aussi en lien étroit avec le Président et la Vice-Présidente en charge du secteur. Vous disposez d'une proximité avec le directeur général et d'un espace de réflexion permettant d'innover, de progresser et d'évoluer dans un contexte dynamique, de challenge et de progrès. Vous imaginez, proposez et mettez en uvre une politique ambitieuse sur l'ensemble de l'action sociale et de santé de la collectivité. Vous pilotez l'offre de santé nouvelle sur le territoire avec le centre de santé départemental.
Missions
Définition du poste
Coordonner les services de : l'action sociale, l'enfance, des familles, de l'insertion, de la santé, des maisons de la solidarité départementale(MSD)en territoires, du centre de santé départemental.
Piloter et évaluer la politique sociale sur son domaine de compétence
Éléments de contexte
* Territorialisation des services et développement des coopérations transversales,
* Développement de la mutualisation
* Piloter la contrainte budgétaire et la logique de performance
* Modification de la demande sociale et de santé : individualisation, participation, proximité, réactivité,
* Accroissement de la vulnérabilité des publics.
Principales Missions :
Définir, organiser et mettre en uvre la politique sociale sur le territoire
* Conduire le projet de la collectivité sur des secteurs d'intervention en lien avec les élus et les partenaires associés et mettre en uvre les transversalités nécessaires,
* Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
* Veiller à l'articulation de la politique sociale avec l'ensemble des politiques publiques
et les dispositifs départementaux avec les dispositifs des communes et EPCI.
* Piloter les observatoires sociaux territoriaux en lien avec la direction des territoires et les 4 chefs de projets de développement du territoire,
* Réaliser en fonction des besoins des diagnostics sociaux des territoires,
Impulser une dynamique de réflexion et d'adaptation aux enjeux de la collectivité en matière d'intervention sociale et médico-sociale
* Être force de proposition et apporter de l'expertise auprès de la direction générale,
* Piloter la mise en place de nouveaux projets de service,
* Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale,
* Proposer des orientations stratégiques à l'enfance, l'insertion et l'emploi, la santé,
* Élaborer les outils de suivi d'activité et de pilotage des dispositifs à fort enjeu financier : proposer des actions afin de maîtriser le dispositif,
* S'assurer de la mise en uvre du projet politique,
* S'inscrire dans la logique d'élaboration des schémas et de leur animation,
* Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques en lien avec les acteurs internes et externes,
* Impulser la mise en uvre de la coordination des politiques d'intervention,
* Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels garantissant la cohérence des interventions et la pleine efficience de leurs dispositifs.
Harmoniser les réponses
* Élaborer selon un mode participatif un référentiel des bonnes pratiques professionnelles,
* Veiller au respect des procédures, process et outils sur l'ensemble du département,
* Communiquer régulièrement avec les équipes et l'encadrement en leur apportant guidance et soutien dans la mise en place des politiques d'action sociale,
* Développer et piloter les projets en adéquation avec la politique de Département (accueil, plan ambition santé, PTI, schémas, enfance),
* Assurer un pilotage des activités, des suivis budgétaires, des moyens en ressources humaines et moyens techniques, en optimisant les ressources.
Garant :
* de la mise en uvre d'une politique cohérente et équitable sur l'ensemble du territoire,
* de la mise en uvre des politiques sectorielles en pilotant les services concernés :
- protection enfance,
- insertion-emploi,
- protection maternelle et infantile,
- plan ambition santé,
- accompagnement social territorial (12 Maisons de la Solidarité Départementale
sur le territoire).
Participe au collectif de direction générale :
* Porte et incarne aux côtés du DGS et des élus les projets et organisation,
* Mobilise et assure la motivation des équipes et fédère autour des projets,
* Participe à la circulation de l'information en la sécurisant,
* Contribue à la mise en uvre du système informatique et numérique dont la programmation numérique solidarités,
* Participe au dispositif de communication interne.