Gestionnaire des ressources humaines au sein de la section santé, social, enseignement, chargé.e des corps santé et social

Mairie de Paris

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Descriptif du poste

Gestionnaire des ressources humaines au sein de la section santé, social, enseignement, chargé.e des corps santé et social (4 de cat. A, 1 de cat. B et 2 emplois fonctionnels)

Sous l'autorité de la responsables du secteur santé social 1

En étroite liaison avec les acteurs du réseau RH de la Ville de Paris, le Bureau des carrières spécialisées, composé de 38 personnes, est chargé de la gestion collective et individuelle des carrières spécialisées.

Il a pour mission de suivre le déroulement des carrières, les promotions de corps et de grades, les détachements, les dossiers individuels, les effectifs et la mobilité des agents (publicité des vacances de postes).

Missions

L'adjoint.e. administratif.ve. travaille en relation avec les autres bureaux de la Direction des Ressources Humaines (DRH), avec les services RH d'autres directions : la Direction de la santé publique (DSP), Direction des familles et de la petite enfance (DFPE), Direction des solidarités (DSOL)

1/ Gestion de dossiers individuels à partager avec l'autre gestionnaire du secteur :

- Gestion des dossiers des agents fonctionnaires : création de dossiers et rédaction d'actes dans suite 7 (mutation, avancement de grade et de corps, radiation, accueils et départ en détachement, prolongation d'activités....),

- Gestion des dossiers des agents contractuels : création de dossiers et rédaction d'actes dans suite 7 (contrats d'engagement, avenants aux contrats, arrêtés de démission, examen du niveau de rémunération....)

- Gestion des arrivées et des recrutements : suivi des sorties de concours (affectation, nomination et fixation de la situation administrative), suivi des titularisations, suivi des détachements...

- Saisie et suivi des publications de postes vacants,

- Orienter et informer les agents.

2/ Participation aux dossiers transversaux (en binome avec la responsable de secteur et/ou la responsable de la section)

- Participation à l'instruction des dossiers d'avancement de grades et de promotions de corps,

- Participation à l'instruction des dossiers soumis en CAP (révision de note, fin de stage...) et à l'organisation logistique des séances,

- Saisie et suivi des dossiers dans des tableaux de bord.

3/ Participation à des tâches transversales au sein de la section : suivi de dossiers, participation à l'organisation d'un examen professionnel...en lien avec les responsables de secteurs

Conditions particulières : Possibilité de télétravailler à l'issue d'une période de formation / poste ouvrant droit à la NBI.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame Stéphanie GRAMOND

[email protected]

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