Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de Saint-Ouen-Sur-Seine

 Titulaire ou contractuel  ST OUEN SUR SEINE Le 14 nov.  256 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La DRH est composée de 39 agents répartis entre trois services - rémunération et carrière (14 agents), emploi et développement des compétences  (9 agents), qualité de vie au travail (7 agents), une unité assistance et accueil RH  (5 agents) ,deux chargés de missions RH (SIRH et com' interne) et d'une DRH adjointe. La DRH développe une culture de dialogue et de résultats. Auprès du directeur général adjoint relations humaines et éducation, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet de direction 2022-2026, dans un contexte de renforcement du rôle stratégique de la direction au sein de l'administration (2 000 paies/mois).

Missions

=> Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la direction générale et des élu.e.s en matière d'optimisation des ressources humaines et d'amélioration des conditions de travail ,

=> Accompagner les directions et services dans les évolutions organisationnelles, dans la conduite du changement et dans l'évaluation des moyens RH au regard des objectifs de la collectivité ,

=> Être le garant du déploiement des politiques de recrutement, mobilité, formation, qualité de vie et santé au travail, rémunération et gestion des carrières ;

=> Impulser des réponses innovantes en matière de mobilité interne, de gestion des situations individuelles sensibles, de parcours professionnels en rupture et de reclassements,

=> Piloter la réalisation d'objectifs structurants en matière RH (déclinaison des cycles de travail en conformité avec la réglementation, dématérialisation des process relatifs à la gestion des temps, reprise des critères de cotation des postes dans le cadre du RIFSEEP...),

=> Développer le partage de la fonction RH et piloter la co-construction des process RH avec les services et directions partenaires,

=> Contribuer à l'efficience de l'organisation de la collectivité,

=> Être le garant de l'application et de la diffusion des dispositions statutaires, législatives et réglementaires,

=> Assurer  la  sécurité juridique des actes administratifs ainsi qu'une veille statutaire, renforcer l'appropriation des procédures RH par l'encadrement,

=> Piloter la masse salariale et veillez à l'optimisation de la gestion des effectifs,

=> Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,

=> Contribuer au développement du dialogue social et à son organisation,

=> Animer et coordonner l'action de la direction.

Informations complémentaires

Saint-Ouen-sur-Seine
Mairie, 7 place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine

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