Médiateur culturel (h/f)

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

 Titulaire ou contractuel  EVREUX Le 08 avr.   + de 500 vues

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Descriptif du poste

       Evreux Portes de Normandie recrute un(e) Médiateur culturel 

Missions

Axe Collections

  • Participation aux chantiers des collections et aux opérations de récolement (établissement de fiches de récolement, bilan sanitaire, prises de vue, conditionnement, renseignement base de données collections)
  • Participation à la rédaction de notices scientifiques et au suivi éditorial publications scientifiques

Axe Communication

  • Rédaction des supports de communication imprimés et dématérialisés (affiches, flyers, programmes, newsletters, feuilles de salle...) et de médiation
  • Coordination et suivi de la diffusion des outils de communication sur les territoires
  • Développement et mise à jour du site internet et de la présence sur les réseaux sociaux
  • Lien avec la presse locale et nationale, généraliste et spécialisée, les médias (élaboration d'une stratégie presse, rédactions des dossiers et des communiqués, gestion du fichier, organisation des conférences de  presse...)

Axe Médiation

  • Accueil, diffusion et information auprès du public in situ et via internet
  • Animation des visites guidées, des ateliers et encadrer des intervenants extérieurs
  • Participation au développement des publics et à son évaluation
  • Participation à la conception et à la réalisation de produits d'accueil et d'aide à la visite
  • Travaux de secrétariat ponctuels (plannings, standard téléphonique, etc.)

Spécificités des missions :

Conditions de travail et/ou contraintes

Travail jours fériés et week-end, travail seul et/ou en équipe

Autonomie

Moyenne à forte (conservation, stratégie de communication, accueil, médiation, organisation des événements)

Degré de responsabilité

idem

Profil demandé

Savoirs
- Ingénierie de la culture et du patrimoine avec une spécialité en muséologie, histoire et/ou histoire de l’art, médiation, musicologie.

-Bonne culture générale.

-Bonne connaissance des musées.

-Connaissance de la musique.

- Intérêt pour les réseaux sociaux numériques.

-Organisation du Musée et bonne connaissance du paysage culturel.

-Principe de conservation préventive.

-Technique de communication

-Technique de médiation

Savoir-faire

-Assurer des actions de médiations culturelle : animer visites et ateliers

-Compétences rédactionnelles avérées

-Excellente maîtrise de l’expression orale et écrite

-Maîtrise de l’anglais

-Excellente maîtrise des outils Office, Photoshop, InDesing

Savoir innover

Savoir-être – Qualités

-Sens du contact humain.
-Sens de la transmission

-Rigueur et méthode

-Sens du travail en équipe

-Sens du service public

-Créativité, curiosité

-Esprit critique, d’initiative et de synthèse

 

 

 

 

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures :   08/05/2020

 

Candidatures (LM + CV)  à adresser à : Monsieur Le Maire –Président

                                                                      DRH - CS 70186

                                                                     27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr  (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)


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Informations sur l'employeur

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

À propos

Évreux Portes de Normandie est créée le 1er janvier 2017 par la fusion du Grand Évreux Agglomération avec la Communauté de Communes La porte Normande. 74 communes et 115 563 habitants (données 2017) composent alors la nouvelle agglomération Évreux Portes de Normandie qui a vu. Avec l’opportunité de renforcer l'attractivité du territoire et de baisser les impôts. Le regroupement des services permet d'