Conseiller en gestion (H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 01 déc.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Direction générale

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Missions

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service Relations usagers - Pôle Conseil de
Gestion de la direction des mobilités un conseiller en gestion H/F en charge de :
-Assurer la conduite et l'exécution des projets administratifs transversaux de la direction.
-Préparer les bilans, les statistiques et les comptes rendus d'activités de la direction
-Assurer le contrôle de gestion de la direction en procédant au repérage des missions,
activités, prestations en régie et moyens mis en oeuvre par la collectivité
-Conseiller, concevoir et conduire les projets et démarches d'amélioration du pilotage interne
et d'organisation des services
Le conseiller de gestion élabore des outils d'évaluation, réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts.

Activités:
Les principales missions du conseiller de gestion sont :
-Préparer, gérer et exécuter les projets transversaux initiés par la Direction en lien avec les autres services de la direction et les autres directions du Département
-Élaborer des procédures et concevoir des dispositifs d'évaluation pour optimiser les ressources et améliorer les processus
-Mener une veille prospective, sectorielle et territoriale
-Exploiter les outils de gestion et d'évaluation de l'activité en régie (MARC), produire le bilan d'activités, préparer et réaliser les statistiques, tableaux de bord et compte-rendu financiers
-Analyser tout dysfonctionnement, préconiser des solutions et propositions d'amélioration du pilotage interne des activités

Profil demandé

Compétences requises :
Technique :
- Conception, pilotage de projets,
- Connaissance solide et expérience pour la collecte et l'analyse de données
- Préparer et conduire une réunion
- Gérer un budget
- Négociation
- Analyse financière
- Capacités rédactionnelles,
Maîtrise des outils informatiques

Relationnel :
- Savoir anticiper, déléguer et développer l'autonomie de ses collaborateurs
- Management d'équipe et encadrement
- Rigueur et organisation
- Sens critique
- Adaptabilité
- Sens de l'écoute, disponibilité
Esprit d'équipe, d'animation et pédagogie

Connaissances :
- Prévention des risques
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Gestion administrative et financière
- Contexte institutionnel et procédures administratives

Profil :
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur

Spécificité du poste :
Déplacements fréquents, permis VL obligatoire
Amplitude variable des horaires de travail
Pics d'activités
Télétravail

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24
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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El