DGS

Communauté de communes Sud Retz Atlantique

 Titulaire ou contractuel  MACHECOUL Le 22 sept.  50 vues


Descriptif du poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD RETZ ATLANTIQUE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE SON DIRECTEUR GENERAL DE SERVICES (H/F)

Le 1er janvier 2017 est née la Communauté de communes SUD RETZ ATLANTIQUE. Situé au sud du Pays de Retz, voisin de la Vendée, à 40 mn du centre de Nantes et proche du littoral vendéen, le territoire de la Communauté de communes Sud Retz Atlantique reste directement connecté à l'agglomération nantaise tout en étant proche de l'Océan.

D'une superficie de 35 132 hectares, il regroupe les 8 communes les plus méridionales de la Loire Atlantique offrant une belle diversité paysagère avec ses marais, son bocage, ses rivières, ses vignes et ses forêts.

C'est aussi, un territoire dynamique et attractif qui compte un tissu économique diversifié composé d'activités industrielles, leaders au plan national et en plein développement, mais aussi de très nombreuses entreprises artisanales et agricoles.

Les associations, les structures culturelles et de loisirs apportent un cadre de vie agréable et dynamique aux 25 000 habitants de la Communauté de communes Sud Retz Atlantique.

La mise en place du CRTE en Octobre 2021 a permis de traiter l'ensemble des enjeux du territoire, dans une approche transversale et cohérente. Un dialogue avec les communes et les partenaires a été engagé pour l'écriture de ce contrat à travers des conférences des maires, des comités techniques et un comité de pilotage rassemblant tous les partenaires. Temps fort du territoire, le CRTE s'est agi de traduire la stratégie du territoire en programme opérationnel, précisant les priorités.

Missions

Missions : placé-e sous l'autorité directe du Président et en lien étroit avec les 9 vice-présidents et les 3 Co-président, vous pilotez grâce à votre expertise, la mise en œuvre du projet communautaire et vous dirigez les services de la communauté de communes (environ 100 agents sur des postes permanents) en cohérence avec les orientations des Elus.

De formation supérieure, vous disposez d'une solide culture territoriale et bénéficiez idéalement d'une expérience similaire en Direction générale en collectivité territoriale. Vous êtes doté-e d'une fibre managériale et d'un réel sens de l'accompagnement au changement, de son optimisation et de sa conduite stratégique et structurante. Disposant de solides compétences relationnelles, vous combinez réactivité, sens de l'anticipation et grande disponibilité. Enfin, vous savez créer un collectif de direction et d'impulser la dynamique du projet de mandat tout en étant force de proposition. Vous saurez également mobiliser les directions des communes membres de la CC à la réussite des projets du territoire.

Vous conseillez le Président et les élus dans la définition et la déclinaison concrète des orientations stratégiques de la politique intercommunale.



Véritable chef d'orchestre de l'administration (3 directions et 100 agents), vous dirigez et coordonnez l'action communautaire et êtes le garant de la qualité de service auprès des usagers. Vous supervisez sous l'autorité du Président les grands dossiers structurants visant à conforter l'attractivité du territoire via des approches transversales et novatrices. Vous mettez en place la dynamique collaborative au sein du collectif de direction et des services au service du projet du territoire. Vous veillez notamment à une haute qualité de management et au bien-être des agents et maintenez un dialogue social de qualité. Vous aurez à construire et à impulser une nouvelle politique autour des pratiques managériales, avec la volonté d'inscrire le fonctionnement collectif au centre de vos préoccupations

Vous favorisez la communication et l'échange au sein du bloc communal pour améliorer les pratiques et rendre le service public plus efficace, dans un souci d'équité territoriale.

Au côté du Président, en manager de projet, vous contribuez à la mise en cohérence des politiques publiques et partagez le pilotage des différents grands projets du territoire avec le DGA. Vous partagez ainsi le suivi des projets : " pacte fiscal et financier ", renforcement des coopérations Communes/interco, mise en œuvre coordonnée de la GEMAPI, construction d'une nouvelle gendarmerie, déménagement de décheterie, déclinaison du SCOT, schéma mobilité....

Collaborateur-trice privilégié-e du Président, vous représentez les intérêts de l'intercommunalité auprès de l'ensemble des partenaires départementaux, régionaux et nationaux.

Vous êtes l'interlocuteur des élus que vous accompagnez et fédérez autour du projet porté par la Direction Générale.

Vous élaborez le projet d'administration et des projets de services en association avec les encadrants selon les orientations et évolutions définies par la collectivité.

En valorisant l'approche qualité et la proximité, souple et pragmatique, vous assurez le bon fonctionnement de l'administration générale.

Informations complémentaires

Premiers entretiens prévus semaine 41 du 10/10/2022.



Renseignements complémentaires auprès de :

Vincent LE YONDRE, DGA, 06 45 56 92 97



Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de responsabilité.

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