Agent instructeur comptable (F/H)
Conseil Départemental - Val-d’Oise
Titulaire ou contractuel CERGY Le 19 sept. 334 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
CDomaine d'activité
FinancesFilière
AdministrativeCadre emploi
Adjoint administratif territorialNiveau d'expérience
Non CommuniquéDescriptif du poste
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
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Missions
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour direction des peronnes agées, un(e) agent instructeur comptable.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur et dans le respect des délais réglementaires, l'agent instructeur comptable :
Instruit les dossiers de demande d'APA à domicile des personnes âgées dépendantes
Gère le volet comptable de l'allocation
Informe et renseigne les bénéficiaires
Vos missions :
- Instruction et suivi des demandes des personnes âgées au titre de l'APA à domicile :
- réception et vérification des pièces du dossier
- vérification du domicile de secours
- saisie du dossier informatique sous solis
- préparation du dossier pour le passage en commission
- édition des notifications d'information aux usagers
- Suivi de la comptabilité des prestations servies aux personnes âgées :
- réception et vérification des factures
- paiement des bénéficiaires et prestataires (modes emploi direct, prestataire, mandataire)
- émission des titres de recette
- suivi des opérations comptables
- participation à la réalisation des contrôles d'effectivité des aides
. Information du bénéficiaire sur l'avancement de son dossier et/ou orientation vers l'interlocuteur compétent le cas échéant
. Assistance à la coordinatrice dans les relations avec les CCAS et autres partenaires
. Classement des documents au sein des dossiers et préparation des dossiers en vue de l'archivage
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur et dans le respect des délais réglementaires, l'agent instructeur comptable :
Instruit les dossiers de demande d'APA à domicile des personnes âgées dépendantes
Gère le volet comptable de l'allocation
Informe et renseigne les bénéficiaires
Vos missions :
- Instruction et suivi des demandes des personnes âgées au titre de l'APA à domicile :
- réception et vérification des pièces du dossier
- vérification du domicile de secours
- saisie du dossier informatique sous solis
- préparation du dossier pour le passage en commission
- édition des notifications d'information aux usagers
- Suivi de la comptabilité des prestations servies aux personnes âgées :
- réception et vérification des factures
- paiement des bénéficiaires et prestataires (modes emploi direct, prestataire, mandataire)
- émission des titres de recette
- suivi des opérations comptables
- participation à la réalisation des contrôles d'effectivité des aides
. Information du bénéficiaire sur l'avancement de son dossier et/ou orientation vers l'interlocuteur compétent le cas échéant
. Assistance à la coordinatrice dans les relations avec les CCAS et autres partenaires
. Classement des documents au sein des dossiers et préparation des dossiers en vue de l'archivage
Profil demandé
Techniques :
- Maîtriser les méthodes et procédures d'analyse des dossiers en termes d'instruction et de comptabilité et être en capacité d'alerter sur des problématiques spécifiques (anticipation)
- Maîtriser les outils informatiques de communication (outlook, Mosaïk, ...), bureautique (Word, Excel)
- Connaître l'application métier Solis et le logiciel Grand Angle (en consultation)
- Appétence pour les outils de gestion de type extranets financeurs (Cesu préfinancé, télégestion)
- Maitriser l'orthographe
Relationnel :
- Faire preuve de rigueur, autonomie et organisation (capacité à prioriser les activités)
- Assurer le reporting des missions auprès de l'encadrement
- Faire preuve de solidarité et de polyvalence (équipe, service)
- Savoir communiquer avec parfois un public fragilisé et s'exprimer à l'oral
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité dans le traitement des dossiers
- Savoir s'adapter et adhérer aux changements réglementaires ou liés à des nécessités de service
Connaissances :
- Connaître les aides servies par la direction Personnes âgées (aides légales : l'APA et les aides sociales, aides extra légales : téléassistance, soutien psychologique, portage de repas)
- Connaître les interlocuteurs et partenaires du secteur pour orienter les usagers (CCAS, Services d'aide à domicile, CNAV, MSA...)
- Connaître les orientations institutionnelles en faveur des personnes âgées dépendantes
Niveau de formation générale :
- Niveau III ou IV
Spécificités du poste :
Charge de travail très conséquente et continue. Continuité de service nécessaire. Télétravail possible pour agents confirmés à hauteur de 2 jours/semaine au maximum.
Contrat de 6 mois à compter du 1er octobre 2022.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner les références : NT/4640.
- Maîtriser les méthodes et procédures d'analyse des dossiers en termes d'instruction et de comptabilité et être en capacité d'alerter sur des problématiques spécifiques (anticipation)
- Maîtriser les outils informatiques de communication (outlook, Mosaïk, ...), bureautique (Word, Excel)
- Connaître l'application métier Solis et le logiciel Grand Angle (en consultation)
- Appétence pour les outils de gestion de type extranets financeurs (Cesu préfinancé, télégestion)
- Maitriser l'orthographe
Relationnel :
- Faire preuve de rigueur, autonomie et organisation (capacité à prioriser les activités)
- Assurer le reporting des missions auprès de l'encadrement
- Faire preuve de solidarité et de polyvalence (équipe, service)
- Savoir communiquer avec parfois un public fragilisé et s'exprimer à l'oral
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité dans le traitement des dossiers
- Savoir s'adapter et adhérer aux changements réglementaires ou liés à des nécessités de service
Connaissances :
- Connaître les aides servies par la direction Personnes âgées (aides légales : l'APA et les aides sociales, aides extra légales : téléassistance, soutien psychologique, portage de repas)
- Connaître les interlocuteurs et partenaires du secteur pour orienter les usagers (CCAS, Services d'aide à domicile, CNAV, MSA...)
- Connaître les orientations institutionnelles en faveur des personnes âgées dépendantes
Niveau de formation générale :
- Niveau III ou IV
Spécificités du poste :
Charge de travail très conséquente et continue. Continuité de service nécessaire. Télétravail possible pour agents confirmés à hauteur de 2 jours/semaine au maximum.
Contrat de 6 mois à compter du 1er octobre 2022.
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner les références : NT/4640.
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Informations sur l'employeur
Conseil Départemental - Val-d’Oise
À propos
Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.
Trois critères définissent cette collectivité territoriale :
El
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