Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 13 sept.  325 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !

Missions

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un guichet unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées (94 000 valdoisiens disposent d'un droit ouvert par la MDPH fin 2021). La MDPH est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui dispose d'un budget propre.
 
Le Pôle Appui Administratif et Financier (PAAF) assure les fonctions supports relatives à la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière et la gestion logistique de la MDPH-DPH.
 
En lien avec le chef de service, le gestionnaire ressources humaines administratif et financier est chargé de la gestion opérationnelle et de l'administration du personnel du GIP MDPH. Il assure l'exécution comptable du budget du GIP MDPH. Il assure le secrétariat des instances de la MDPH/DPH (Conseil Départemental pour la Citoyenneté et l'Autonomie, Commission Exécutive et CDAPH plénière). Il assure les commandes logistiques de la MDPH-DPH.

Vos missions :
Au titre du Groupement d'Intérêt Public MDPH :
1- Assure la gestion et l'administration du personnel du GIP MDPH (34 agents) en lien avec le Chef de service :
- Gestion administrative des entrées des agents (constitution des dossiers, collecte des pièces constitutives, déclaration à l'embauche préparation des contrats, badges, équipements informatiques, téléphone...)
- Gestion administrative des fins de contrats
- Mise à jour des dossiers individuels des agents du GIP MDPH
- Réponses aux sollicitations directes des agents (accueil physique, téléphoniques ou mails)
- Suivi des absences (déclaration auprès de la CPAM, outil GESTOR, alerte préventive sur les situations sensibles)
- Mise à jour des éléments variables de paie - envoi mensuel au cabinet comptable Exponens- contrôle des bulletins de paie en lien avec le chef de service - alimentation du fichier mensuel des agents GIP MDPH
- Suivi des effectifs : mise à jour de l'organigramme DPH/MDPH
- Articulation et collaboration avec la DRH du Département
- En lien avec le chef de service, assurer une veille concernant l'évolution des statuts de la fonction publique territoriale et les règlements et dispositions adoptés par le Département

2- Assure l'Exécution comptable du budget du GIP MDPH en lien avec l'adjoint au chef de service :
- Règlement des paies et des charges sociales transmis par le cabinet comptable
- Règlement des factures et honoraires des vacataires

Profil demandé

Technique :
- Gérer les étapes de la paie
- Utiliser un logiciel financier
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Etre autonome et faire preuve de rigueur et d'organisation
- Respecter les échéances et les priorités
- Utiliser couramment les outils informatiques bureautiques et comptables

Relationnel :
- Travailler en équipe
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
- S'articuler et collaborer avec d'autres institutions
- Faire preuve de confidentialité
- Rendre compte à la hiérarchie et alerter

Connaissances :
- Statut de la fonction publique territoriale
- Gestion de la paie
Votre profil :
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs
Bac +2 minimum - expérience souhaitée en gestion de la paie ou en collectivité territoriale ou gestion du personnel, Droit, Comptabilité ou Secrétariat de direction expérimenté en collectivité

Spécificités du poste :
Grande disponibilité

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

24
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El