Directeur Adjoint du Multi-Accueil Louise Michel (h/f)

Mairie de Pierrefitte-sur-Seine

 Titulaire ou contractuel  PIERREFITTE SUR SEINE Le 12 sept.  76 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Ville de Pierrefitte-sur-Seine conduit une active politique d'accueil du jeune enfant visant à favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, à accompagner les familles dans leur rôle parental, à les soutenir dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle accorde une attention particulière aux besoins des familles et enfants en situation de handicap. Elle compte plusieurs structures d'accueil municipales : deux multi-accueils, une halte-jeux, une crèche familiale et deux multi-accueils associatifs. L'accueil du jeune enfant est une composante importante du projet éducatif de la ville.



Dans ce cadre, la direction de la petite enfance recherche pour son multi-accueil Louise Michel (Maison de la petite enfance), son/sa directeur(trice) adjoint(e).



Le multi-accueil Louise Michel de 60 berceaux est situé en centre ville, à la Maison de la petite enfance, qui regroupe également une crèche familiale, une halte-jeux et Relais petite enfance. Membre d'une équipe pluri-disciplinaires, le/la directeur(trice) adjoint(e) assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif du multi-accueil, sous la conduite d'une Directrice, infirmière puéricultrice. Il/elle contribue à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure, veille à la sécurité, la santé et au développement des enfants et à la relation avec les familles.

Missions

Activités principales :



- Veiller au respect du projet éducatif, contrôler son application et favoriser son évolution.



- Etre force de proposition pour créer, développer et évaluer des activités à destination des enfants en cohérence avec le projet éducatif.



- Participer à la qualité des conditions de vie, d'accueil et de sécurité des enfants, des familles et du personnel.



- Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et être force de proposition pour développer cet axe.



- Etre présente sur le terrain (au moins 50% du temps de travail) pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien.



- En collaboration avec le médecin et la directrice, veiller à l'application et au respect d'un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) concernant un enfant atteint d'une maladie chronique ou porteur d'un handicap.



- Participer au suivi des protocoles médicaux .



- Participer à la prévention des troubles de la santé et de développement des enfants.



- Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe de direction du service petite enfance .



- Participer à la CAMA (Commission d'Attribution des Modes d'Accueil) et organiser avec la directrice l'admission des futurs enfants.



- Contribuer à l'encadrement des enfants en cas d'absence de professionnel(le)s, afin de maintenir une continuité de service.



- Participer aux recrutements, à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, aux évaluations annuelles et organiser des temps de réunions.



- Participer à la gestion du planning du personnel, à la gestion des absences et des remplacements.



- Participer à l'élaboration et la gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement.



- Etablir et assurer le suivi des commandes.



- Organiser avec le secrétariat, le planning de présence des enfants.



- Veiller à la mise en application des mesures d'hygiène et de sécurité du bâtiment avec les services techniques et à la qualité de la restauration.



Activités occasionnelles :



- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice du multi-accueil Louise Michel.



- Contribuer à la continuité de direction à la Maison de la petite enfance.



- Encadrer les stagiaires.



- Entretenir des relations et participer aux réunions organisées avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CAF, Auteuil Petite Enfance, services municipaux).



- Assurer le suivi de l'entretien et la maintenance des locaux en lien avec les services techniques.



- Contribuer à l'organisation de temps conviviaux et d'activités communes au sein de la Maison de la petite enfance.

Informations complémentaires

Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.



Avantages du poste:

- Adhésion au CNAS.

- Participation de l’employeur à la mutuelle.

- Accessibilité à des formations de professionnalisation et perfectionnement en interne.



Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.

Ou par Mail : [email protected]