Correspondant éducation (H/F)

Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Le Département agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport...
Pour mettre en oeuvre son action, notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets Rejoignez-nous !

Sur un périmètre de 2 bassins d'éducation (Sarcelles et Gonesse), le correspondant Education contribue à la mise en oeuvre des choix de la collectivité relatifs aux missions exercées par les Agents des collèges (entretien général, accueil, maintenance, restauration) et au dimensionnement des équipes mis à disposition des EPLE.
Le correspondant Education assure par ailleurs le pilotage de dossiers transversaux intra-direction et inter-directions sur des thématiques relatives à la formation et à la valorisation des métiers des agents des collèges.

Vos missions :

Accompagnement des établissements en lien avec les personnels de direction et les techniciens métiers de la DEC :
-Contribue à la diffusion des orientations du Département auprès de l'ensemble des principaux et/ou adjoints gestionnaires (règlement intérieur, référentiels métier, etc) et à l'évolution des bonnes pratiques auprès des équipes de directions des collèges (encadrement managérial des ADC, lien autorité fonctionnelle / hiérarchique),
-Travaille à la définition des besoins en matière de volumétrie globale d'équipe, et d'outils liés à la gestion globale des ADC, sur la base d'un tableau de critères d'affectation commun à tous les bassins,
-Formule des préconisations d'évolution des équipes (création, suppression, transformation de postes) à l'appui des retours terrains des techniciens métiers, des équipes de direction des collèges et du contexte local (poussée démographique, travaux...),
-Contribue à la rédaction et au suivi des référentiels métiers sur les niveaux de service attendus en lien avec