CHARGE(E) DE MISSION COMMERCE (h/f)

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

 Titulaire ou contractuel  EVREUX CEDEX Le 24 mars  118 vues

Postuler à cette offre d'emploi


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Développement territorial

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

La Communauté d’Agglomération Evreux Portes de Normandie recrute un(e) chargé (e) de mission commerce.

Missions

Missions principales : au sein de la direction du Développement Economique

  • Mission principale : Mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l’EPCI en matière de commerce

 

    • Maintien de l’offre de commerces : mise en place des actions permettant le maillage de l’offre commerciale et commerçante à l’échelle de l’agglomération
    • Impulsion et soutien des actions pour favoriser la diversité du commerce, en particulier dans la ville-centre de l’agglomération : management et renforcement du commerce des centres villes/bourgs d’EPN, en identifiant l'offre existante, les manques d'enseignes correspondant aux bassins de consommation puis en prospectant des enseignes et activités nouvelles.
    • Accélération de la modernisation des commerces : coordination de l’accompagnement des commerçants dans leur adaptation au commerce de demain (notamment au travers de la transition numérique) et nouvelles attentes des consommateurs (circuits-courts, nouveaux services…)
    • « Influence » sur l’espace numérique : mise en œuvre de la stratégie de présence sur les réseaux sociaux pour renforcer l'empreinte numérique

 

  • Mobilisation des opérateurs internes et externes à l’EPCI en matière d’urbanisme commercial : contribution au maintien des grands équilibres du territoire au regard des règles d’urbanisme commercial rénovées dans les stratégies de planification du territoire (SCOT/PLUI HD) ; mobilisation des différents acteurs et suivi du foncier commercial en suscitant ou accompagnant les réseaux d’experts et d’opérateurs urbains spécialisés

 

  • Gestion des aides au commerce : vous assurez la gestion opérationnelle et financière ainsi que le bilan partenarial des différentes mesures d’aides aux commerces dans le cadre du plan de dynamisation commerciale (FISAC etc…)

 

  • Management partenarial des animateurs commerce : vous êtes en lien avec les animateurs commerces en charge du relationnel direct avec les commerçants, artisans, des centres villes, centres-bourgs et quartiers en assurant un rôle de relais auprès des services de la collectivité, en facilitant leur développement et en leur apportant un appui méthodologique et technique.

 

  • Gestion administrative et financière : rédaction de rapports et délibérations, contribution à l’élaboration du budget et à son exécution, notes diverses…

 

Relations interservices et externes

Interne

Externes

  • Ensemble des services de l’EPCI
  • Relations élus
  • Commerces et artisanat
  • Office du Tourisme et du Commerce Réseau consulaire et organismes d’appui à la création d’activité
  • Institutionnels (Région, Département…)
  • Acteurs locaux divers dont unions commerciales
  • Agences à vocation de développement économique (ADN…)

 

Spécificités des missions :

Conditions de travail et/ou contraintes

Le candidat doit faire preuve de disponibilité horaire voire géographique.

Idéalement, double expérience dans le monde du commerce et celui des collectivités territoriales.

Autonomie

Forte

 

Degré de responsabilité

Fort

Profil demandé

Savoirs

  • Formation de type sciences économiques / école de commerce
  • Expérience du monde du commerce et connaissance du tissu économique local
  • Aptitude au montage de projets
  • Ingénierie financière
  • Connaissances en urbanisme / aménagement
  • Maîtrise d’une langue étrangère idéalement (anglais)

Savoir-faire

  •  Animation de groupe,
  • Parfaite expression écrite et orale.
  • Travail en réseau
  • Approche pragmatique, en proximité des entreprises
  • Démarche globale « service »
  • Sens de l’anticipation

 

Savoir-être - qualités

  • Sens commercial affirmé
  • Capacité de dialogue et de négociation
  • Qualités relationnelles, écoute et pédagogie
  • Curiosité
  • Capacité à mobiliser et fédérer
  • Aptitude au changement
  • Souplesse et rapidité

 

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures :   30/04/2020

 

Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président

                                                                     DRH - CS 70186

                                                                    27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr  (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

9
personnes travaillent ici