Secrétaire de mairie (h/f)

Mairie d'Eysus

 Titulaire ou contractuel  EYSUS Le 23 mars  32 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

LA COMMUNE D'EYSUS
(653 habitants - à 7 km d'Oloron Sainte-Marie)
Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

UN SECRÉTAIRE DE MAIRIE
(Poste à temps non complet - 28 heures/semaine)
Cadres d'emplois des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
(à partir du 2ème grade) ou du grade de RÉDACTEUR TERRITORIAL

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article 3-3-3° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée relative au statut de la fonction publique territoriale

Missions

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES
En collaboration directe avec le Maire, vous serez chargé(e) du secrétariat de la commune, et plus particulièrement de :
- Assister et conseiller les élus,
- Accueillir et renseigner la population,
- Assurer le suivi général des dossiers (urbanisme, projet de travaux...),
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables et procéder à leur exécution,
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
- Assurer l'organisation des élections, recensements...,
- Assurer le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal,
- Gérer le secrétariat général (courrier, location des locaux municipaux, approvisionnement des fournitures...),
- Contribuer à la communication institutionnelle de la commune (rédaction d'articles, site internet...),
- Assurer et suivre la facturation des services cantine et garderie : encaisser, délivrer les quittances, suivre les impayés.
- Assurer la gestion et le suivi de la facturation de l'eau et des recouvrements,
- Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (paye, carrière, formation, santé au travail...).

Informations complémentaires

III. CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Encadrement d’une équipe de 3 agents,
- Pic d’activité lié aux échéances budgétaires.

IV. DÉPÔT DES CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : le 06 AVRIL 2020, à 12 heures.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d’emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

V. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Pôle Recrutement du Centre de Gestion - Tél 05.59.90.18.23 – recrutement@cdg-64.fr

VI. POSTE À POURVOIR
1er MAI 2020