Chargé du développement des publics et de l'action culturelle

Mairie de Caen

 Titulaire ou contractuel  CAEN Le 23 mars  35 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Services culturels

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Théâtre de Caen
Direction de la culture - DGA services à la population

Missions

Sous l'autorité de la responsable de l'accueil et des relations avec les publics, vous êtes en charge de l'élaboration, de la mise en place et du suivi de la politique de développement des publics du théâtre de Caen, pour le public éloigné de la culture et le public familial.

Activités

Elargissement des publics
* Élaboration et développement de projets de sensibilisation au spectacle vivant pour des publics prioritaires (structures sociales, associations implantées dans les quartiers prioritaires de la ville, établissements scolaires et université, hôpitaux, associations gérant le handicap, maison d'arrêt...).
* Mise en œuvre, animation et coordination des parcours de sensibilisation :
- Conception et animation d'ateliers thématiques.
- Conception et rédaction de dossiers ressources.
- Visites du théâtre de Caen dans le cadre de parcours (historique et métiers du théâtre).
* Coordination et suivi des projets de médiation liés aux créations de la Maîtrise de Caen, sous l'autorité de l'administratrice de la Maîtrise.
* Conception des actions de découverte de l'opéra et de la musique " classique " au théâtre de Caen pour un public familial.
* Mise en place d'actions favorisant l'accès de nouveaux publics et en particulier les publics éloignés : prise de contacts, accueil et information des publics sur le terrain.

Stratégie de développement culturel
* Entretien et renforcement des liens avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs locaux.
* Prospection et fidélisation de nouveaux partenaires, acteurs de projets œuvrant sur le territoire.
* Organisation et suivi de manifestations ayant pour but l'élargissement des publics.
* Promotion des actions de sensibilisation (médias, partenaires...).

Relations avec le public
* Présentations de saison sur le terrain, animation de stand.
* Création de fiches contact (outlook et logiciel de billetterie), mise à jour, création de listes de diffusion: transmission régulière d'informations (dossiers d'informations, newsletters, relances).
* Prospection des publics individuels en fonction des thématiques des spectacles.
* Suivi et développement du public ayant un handicap (visuel, physique ou psychique) :
- Contacts avec les associations, les partenaires institutionnels et envoi d'informations régulières.
- Mise en place et suivi des visites tactiles.
- Promotion du spectacle en audio-description.
* Animation et suivi du projet Jeunes Ambassadeurs de la Culture.

Administration
* Elaboration et suivi du budget en lien avec le pôle ressources.
* Établissement des bilans des actions culturelles.
* Relations avec les partenaires institutionnels (Ville, Conseil Régional, DRAC, Conseil Départemental) et les mécènes.
* Préparation des dossiers de subvention pour les parcours.
* Gestion des plannings (répétitions, ateliers artistiques, visites thématiques...).
* Recherche et négociation des conditions d'engagement et recrutement des artistes intermittents pour les parcours.
* Demande de devis.

Activités partagées
* Régie de salle (selon planning) les soirs de spectacle ou autres manifestations en entrée libre :
- Encadrement de l'équipe d'accueil, accueil du public et fermeture du bar.
- Rôle de titulaire référent, gestion des problèmes.
- Accueil des artistes, suivi de la logistique d'accueil, consignes aux vacataires.
* Encadrement de stagiaires, service civique.
* Relecture de supports de communication.
* Suivi des réservations en billetterie pour les publics des projets de sensibilisation.

Informations complémentaires

Votre acte de candidature comprenant lettre et C.V doit être adressé

Au plus tard le : 6 avril 2020

à monsieur le Maire de Caen - Direction mutualisée des ressources humaines

à l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

3
personnes travaillent ici