Responsable du service Aménagements et Renouvellement Urbain

Sous l'autorité du Directeur général des services techniques, vous assurez le bon fonctionnement du service Aménagements et Renouvellement urbain et participez à la mise en œuvre des politiques fixées par les élus et la direction générale en matière d'aménagement du territoire (habitat, renouvellement urbain, espaces publics et privés, ...)

Missions :

* Management du service,

* Pilotage et conduite d'opération de renouvellement urbain (OPAH, EPFNA, PRU ...),

* Pilotage et conduite des projets en matière d'aménagement urbain, réseaux et renouvellement urbain,

* Force de proposition quant au choix de leur mode de réalisation (élaboration des projets, chiffrage, mise en œuvre),

* Organisation et coordination de l'action des différents partenaires en lien avec le service (collectivités, concessionnaires, associations, ...),

* Participation aux différentes instances de gouvernance (AG, CA, Comité de pilotage ... ).



* Veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité,

* Élaboration et suivi des budgets et de la facturation,

* Relations avec les administrés (enregistrement des demandes, réponses courriers, rdv...),

* Relation avec services (CTM, Politique ville, patrimoine, urbanisme).



* Préparation et suivi conventions, délibérations, marchés, études, ...





Missions transversales :

* Participation aux instances de démocratie participative (réunions de quartier, OPI, ...),

* Participation aux opérations Action Cœur de Ville,

* Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme.



Relations en interne :

* Direction générale, Maire, Élus



Relations en externe :

* Services d'État,

* EPCI, Département, Région, EPFNA, ...,

* Divers organismes (bailleurs, associations, institutions, SEM, ...),

* Bureaux d'études et entreprises,

* Administrés.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Poste relevant du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A),

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :

• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex

• soit par mail à [email protected]



Contact : Rachida FRIOUA, responsable adjointe du service RH, 05.53.74.67.95, [email protected]