Chef de service petite enfance et parentalité F/H

Mairie de Vertou

 Titulaire ou contractuel  VERTOU Le 02 août  120 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

LA VILLE DE VERTOU RECRUTE

UN CHEF DE SERVICE PETITE ENFANCE ET PARENTALITE F/H





VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET...



Vertou, riche de ses 26 000 habitants et ses 400 agents, est reconnue comme une Ville naturelle, séduisante, vivante et inspirante de la Métropole Nantaise.

Une Ville qui a inscrit son ambition dans le plan stratégique 2021-2026 autour de 4 idées fortes :

- Préserver l'identité Vertavienne, sa qualité de vie, sa qualité de ville

- Anticiper les besoins et réinterroger les usages

- Faire autrement (innover) et Faire avec (impliquer)

- Agir et faire agir en responsabilité



La direction Ville Educative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.

Elle veille également à la qualité de vie au travail des professionnels. Elle porte des valeurs de bienveillance, d'écoute, de solidarité et d'exemplarité.



Elle s'attache à toujours mieux répondre aux attentes de son public en favorisant l'innovation, l'expérimentation, et les démarches participatives et transversales.



VOICI LE POSTE....



Sous l'autorité de la DGA ville éducative et sportive, vous contribuez, aux côtés de vos 3 collègues chefs de service (Education, Grandir ensemble & jeunesse, Sport) au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie sectorielle de la direction.

Missions

Quel sera votre travail ?

Participer à la définition des orientations en matière de politique petite enfance et parentalité (PEP) et piloter leur mise en œuvre.

- Mettre en œuvre la stratégie sectorielle à travers l'élaboration et l'animation du projet de service PEP, en étroite collaboration avec les responsables de pôle

- Contribuer à la mise en mouvement du plan d'actions Grandir Ensemble Acte II en collaboration avec la cheffe de service pilote

- Développer et animer des partenariats



Développer une veille prospective et une démarche proactive pour répondre aux besoins du territoire en matière d'accueil petite enfance et de soutien à la parentalité

- Réaliser des diagnostics et des études comparatives en terme de demande et d'offre

- Suivre et qualifier l'évolution de la demande et de l'offre

- Proposer des solutions innovantes voire expérimentales



Animer le bon fonctionnement du service organisé autour de 3 multi-accueils et d'un espace parentalité (laep, rpe, espace ressources)

- Accompagner les 4 responsables de pôle dans leurs missions en impulsant une dynamique collective

- Suivre la mise en œuvre des projets et actions (projet multi-écolo, plan d'action relais petite enfance...) tout en veillant à la responsabilisation de chacun

- Améliorer la lisibilité et la valorisation des missions et actions menées

- Piloter la préparation budgétaire et la gestion RH du service

- Entretenir les partenariats et superviser les démarches administratives (bilans CAF...)

- Assurer une veille législative et règlementaire

Informations complémentaires

Jury le 01/09/2022



Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation)

Avant le 19 août 2022 par mail : [email protected]



Ou par courrier à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

2 place St Martin

CS 22319

44123 VERTOU Cedex



Renseignements auprès de Sarah BRAGUIER-DUCHENE, DGA Ville éducative et sportive

[email protected]