Coordinateur(trice) Petite Enfance

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La CCB dispose de deux satellites communautaires



Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.



Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.



Le Pôle Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un relais petite enfance.



Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Pôle Enfance-Jeunesse

Vos missions



Participer à la définition des orientations stratégiques relatives à l'accueil du jeune enfant et optimiser la gestion des établissements



- Assister le Directeur de Pôle et le Vice-Président dans l'animation des

réunions d'élus

- Réaliser les diagnostics nécessaires (analyses démographiques, besoins des

familles, suivi des fréquentations, contrôle de la qualité du service rendu)

- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets



Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire



- Coordonner les dynamiques d'acteurs pour développer des réponses adaptées

aux besoins du territoire

- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

- Participer au développement et à l'animation des partenariats (CTG, Grandir en

Milieu Rural, PEDT) dans le domaine de la Petite Enfance (CAF, MSA, Conseil

Général, services internes et externes à la collectivité, associations...)



Organiser et coordonner les services petite-enfance

- Organiser, animer et suivre les Commissions d'attribution des places dans les

structures d'accueil

- Coordonner les activités et le fonctionnement de l'ensemble des structures

d'accueil et RPE

- Élaborer et coordonner la mise en œuvre, au niveau des établissements, des

règlements de fonctionnement, des projets d'établissement, sociaux et

pédagogique

- Développer une culture transversale et partagée au travers du projet

pédagogique,

- Évaluer les actions pédagogiques mises en œuvre en veillant à la qualité et à

l'opportunité des actions



Encadrer, animer et accompagner les équipes de direction

- Encadrer et animer l'équipe des directeurs de structure, fixer les orientations à

mettre en œuvre

- Assurer l'animation et la préparation de réunions régulières des directrices des 3

structures (2 EAJE et 1 RPE)

- Valider les documents de vérification du temps de travail, les transmettre au

service RH et à la Direction

- Participer aux différents recrutements en partenariat avec le Service

Ressources Humaines



Manager les agents de la cuisine centrale

- Déterminer les orientations pour la sélection des produits

- Réaliser, valider et ajuster les menus suivant les recommandations GMCRCN et

PNNS

- Créer les outils de suivi nécessaire

- Réaliser les commandes



Veille stratégique réglementaire et prospective pour l'ensemble des missions

Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : [email protected]