Directeur.trice de la culture et de l'animation de la ville

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le pilotage stratégique et managérial d'une nouvelle direction, dédiée au développement et la mise en œuvre de la politique culturelle, sportive, l'animation de la vie locale et associative, à l'échelle du territoire. Vous participez au collectif de direction générale, contribuez à la transversalité entre les services, la modernisation de l'administration et incarnez les projets et valeurs de la collectivité auprès des équipes (environ 180 agents).

En charge de la direction de la Culture et l'Animation de la Ville, vous managez une équipe de 13 agents (service vie locale, médiathèque, culture), dans une dynamique partenariale et collaborative. Vous assurez la gestion budgétaire de la direction et veillez à l'adaptation des moyens et des équipements aux besoins des usagers, en engageant une réflexion globale sur les financements, la politique tarifaire des activités associées.



En matière culturelle, vous assurez la conception d'une programmation culturelle, en cohérence avec l'agenda festif et évènementiel de la ville. Vous assurez la promotion de l'accès aux savoirs et aux spectacles, des lieux culturels et patrimoniaux. Vous assurez une veille régulière sur les tendances actuelles, en veillant à créer une identité propre à la commune. En lien avec le responsable de la médiathèque, vous garantissez la qualité de l'accueil, l'information et l'orientation des usagers (scolaires et familles), le développement du fonds documentaire, média et numérique.



En matière de vie locale, vous veillez au soutien et à l'animation des relations entre la ville et le tissu associatif, notamment à travers le pilotage d'un plan d'actions pluriannuel issu des Assises Associatives Treilliéraines. Vous assurez une communication régulière et organisez la mise à disposition des moyens et des locaux, dans un souci de responsabilité et d'évaluation.

En matière sportive, vous animez la mise en œuvre de la politique sportive, autour de la mise en place d'un Conseil du Sport, l'adaptation de l'offre de services aux publics (scolaires et adultes), la mise en place de temps forts.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à [email protected] (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative pour les fonctionnaires, contrats pour les personnes contractuelles).



Un contrat prévoyance collectif est proposé aux agents à un tarif préférentiel (maintien de salaire, capital décès et autres options) avec une participation financière de l'employeur.

Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le COS 44 (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)



Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle et complémentaire pour les fonctionnaires / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).





Pour toutes informations complémentaires : Monsieur GENG, DGS, au 02.40.94.52.45 ou le secrétariat général au 02.40.94.56.09