Directeur(trice) adjoint(e)

Adjointe de direction en Centre de Loisirs : Contribuer à la mise en œuvre de la

politique éducative de l'EPCI au travers du projet éducatif du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs avec l'équipe d'animation. Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des personnes fréquentant les structures d'accueil. Assurer en cas d'absence du directeur la direction de l'accueil dans le cadre réglementaire de la DDCSPP. Participer à l'encadrement et à la gestion des animateurs. Encadrer et gérer des groupes d'enfants et d'adolescents

Etablir et organiser des actions adaptées aux groupes d'âges confiés Gestion administrative en lien avec la direction

ACTIVITÉS PRINCIPALES Se positionner comme responsable hiérarchique des

animateurs Evaluation et mise en œuvre du projet pédagogique du centre Management opérationnel du service : animer l'équipe

d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, évaluation...) en cas d'absence du directeur. Gestion du personnel des

accueils (gestion des plannings, suivi des remplacements et des absences des animateurs, recrutement, formation et évaluation) en

cas d'absence du directeur Assurer le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et du règlement intérieur.

Conception et pilotage stratégique du projet pédagogique de la structure (mise en place de projets d'animation, suivi des activités

proposées...) sous l'autorité du directeur Favoriser la participation des familles au sein de la structure (animation de réunions

d'information, entretiens individuels, développement de manifestations locales...) Gestion administrative et budgétaire (suivi du

budget de l'accueil, génération de factures) en relation avec le directeur Gestion de l'équipement (matériel, stock...) Gestion de la

propreté des locaux et des salles d'activités. Communication et promotion du service (développement de programmes d'activités...)

Elaboration du bilan qualitatif et quantitatif de la structure Etre capable de proposer, d'encadrer et d'animer des activités ludiques,

artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière auprès d'adolescents. Etre à l'écoute et savoir

dialoguer avec les parents et les enfants. Concevoir et mettre en forme des supports écrits. Assurer la sécurité physique, morale et

affective des enfants ACTIVITÉS OCCASIONNELLES Assurer le remplacement fonctionnel du directeur Remplacement possible sur

d'autres structures en régie de la CCPF Astreinte téléphonique Travail le samedi et en nuit (séjour)

Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - Service Ressources Humaines - 4 rue Colette - 89130 Toucy. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront pas être étudiées.